Приказ министра здравоохранения республики казахстан по инфекционному контролю
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
от 13 декабря 2006 года N 12/178
О ПРОФИЛАКТИКЕ ВНУТРИБОЛЬНИЧНЫХ ИНФЕКЦИЙ В ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минздрава РК от 29.12.2017 N 2798-р.
____________________________________________________________________
В целях совершенствования системы профилактики внутрибольничных инфекций в лечебно-профилактических учреждениях Республики Коми, во исполнение Постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 05.10.2004 N 3 "О состоянии заболеваемости внутрибольничными инфекционными болезнями и мерах по их снижению", Постановления Главного государственного санитарного врача Республики Коми от 29.03.2005 N 4 "О состоянии заболеваемости внутрибольничными инфекционными заболеваниями и мерах по их снижению" приказываю:
1. Руководителям государственных лечебно-профилактических учреждений Республики Коми обеспечить:
1.1. Полный учет и регистрацию всех внутрибольничных инфекций в форме N 060/у.
1.2. Проведение служебного расследования каждого случая внутрибольничной инфекции.
1.3. Информирование в течение 2 часов Центра медицины катастроф ГУ РК "Коми республиканская больница" по телефонам 21-59-16, 21-46-98, 44-06-50 о выявлении групповых инфекционных и гнойно-септических заболеваний или при подозрении на эти заболевания в лечебно-профилактических учреждениях с числом пострадавших 3 и более; о каждом случае пищевого отравления, связанного с продукцией пищеблока ЛПУ. По окончании ситуации предоставлять письменное донесение в недельный срок в ГУ РК "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" (г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 103, телефакс 21-18-24) и Центр медицины катастроф ГУ РК "Коми республиканская больница" (г. Сыктывкар ул. Маркова, 1, телефакс 44-12-03).
1.4. Соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в ЛПУ в соответствии с действующими нормативными документами и приказами.
1.5. Производственный санитарно-бактериологический контроль в лечебно-профилактических учреждениях согласно программе производственного контроля.
1.6. Качественную и своевременную клинико-лабораторную диагностику инфекционных и гнойно-септических заболеваний, мониторинг за циркуляцией антибиотико-резистентных госпитальных штаммов.
1.7. Внедрение адекватной тактики применения антибиотиков, антисептиков и дезинфицирующих средств с учетом микробиологических данных о резистентности к антибиотикам и дезинфицирующим препаратам. Срок - 1 квартал 2007 г.
1.8. Ежегодную подготовку и аттестацию медицинских кадров по вопросам эпидемиологического надзора и профилактики внутрибольничных инфекций.
1.9. Охват иммунизацией против вирусного гепатита B медицинских работников и студентов медицинских образовательных учреждений не менее 95% от числа подлежащих вакцинации. Срок - 2007 г.
1.10. Представление ежеквартально и за год к 15 числу после отчетного периода сведений по санитарному фону в ЛПУ по данным производственного контроля в ГУ РК "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" согласно приложению N 1.
1.11. Ежегодное представление с годовым отчетом информации о выполнении данного Приказа в ГУ РК "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" согласно приложению N 2.
2. Руководителям органов управления и учреждений здравоохранения муниципальных образований рекомендовать:
2.1. Разработать проект территориальной программы по профилактике внутрибольничных инфекций. Определить объемы и источники финансирования на приобретение дезинфекционных камер, на создание централизованных стерилизационных отделений и оснащение их эффективной стерилизационной аппаратурой, совершенствование лабораторной диагностики и осуществление мониторинга возбудителей этих инфекций, организацию сбора, хранения и утилизацию отходов лечебно-профилактических учреждений. Срок - 1 квартал 2007 г.
2.2. Внести на рассмотрение и утверждение Советом муниципального образования (округа/района) проект территориальной программы по профилактике внутрибольничных инфекций. Срок - 2007 г.
2.3. Проводить полный учет и регистрацию всех внутрибольничных инфекций в форме N 060/у.
2.4. Проводить служебное расследование каждого случая внутрибольничной инфекции.
2.5. Информировать в течение 2 часов Центр медицины катастроф ГУ РК "Коми республиканская больница" по телефонам 21-59-16, 21-46-98, 44-06-50 о выявлении групповых инфекционных и гнойно-септических заболеваний или при подозрении на эти заболевания в лечебно-профилактических учреждениях с числом пострадавших 3 и более; о каждом случае пищевого отравления, связанного с продукцией пищеблока ЛПУ. По окончании ситуации предоставлять письменное донесение в недельный срок в ГУ РК "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" (г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 103, телефакс 21-18-24) и Центр медицины катастроф ГУ РК "Коми республиканская больница" (г. Сыктывкар, ул. Маркова, 1, телефакс 44-12-03).
2.6. Обеспечить соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в ЛПУ в соответствии с действующими нормативными документами и приказами.
2.7. Проводить качественную и своевременную клинико-лабораторную диагностику инфекционных и гнойно-септических заболеваний, мониторинг за циркуляцией антибиотико-резистентных госпитальных штаммов.
2.8. Внедрить адекватную тактику применения антибиотиков, антисептиков и дезинфицирующих средств с учетом микробиологических данных о резистентности к антибиотикам и дезинфицирующим препаратам. Срок - 1 квартал 2007 г.
2.9. Обеспечить производственный санитарно-бактериологический контроль в лечебно-профилактических учреждениях согласно программе производственного контроля.
2.10. Ежегодную подготовку и аттестацию медицинских кадров по вопросам эпидемиологического надзора и профилактики внутрибольничных инфекций.
2.11. Обеспечить охват иммунизацией против вирусного гепатита B медицинских работников и студентов медицинских образовательных учреждений не менее 95% от числа подлежащих вакцинации. Срок - 2007 г.
2.12. Представлять ежеквартально и за год к 15 числу после отчетного периода сведения по санитарному фону в ЛПУ по данным производственного контроля в ГУ РК "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" согласно приложению N 1.
2.13. Ежегодно представлять с годовым отчетом информацию о выполнении данного Приказа в ГУ РК "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" согласно приложению N 2.
3. Главному врачу ГУ РК "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" Чжао В.М. ежеквартально:
3.1. Анализировать состояние заболеваемости внутрибольничными инфекциями в лечебно-профилактических учреждениях РК.
3.2. Представлять информацию о состоянии заболеваемости внутрибольничными инфекциями в лечебно-профилактических учреждениях РК в Министерство здравоохранения Республики Коми к 20 числу после отчетного периода.
4. Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 24.03.1997 N 52 §1 "Об учете, регистрации и отчетности по внутрибольничным инфекциям" признать утратившим силу.
5. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя министра Котову Е.Г.
Приложение N 1. Сведения санитарного фона по результатам внутреннего контроля и контроля ТУ Роспотребнадзор в РК за _______ квартал ________ г.
Приложение N 1
к Приказу
МЗ Республики Коми от 13 декабря 2006 года N 12/178
Представляется
в ГУ РК "Республиканский центр
по профилактике и борьбе со СПИДом
и инфекционными заболеваниями"
к 15 числу после отчетного периода
Сведения санитарного фона по результатам внутреннего контроля и контроля ТУ Роспотребнадзор в РК за _______ квартал ________ г.
(Управление здравоохранения, лечебно-профилактическое учреждение)
- Текст
- Официальная публикация
- Информация
- История изменений
- Ссылки
Министр С. Каирбекова
Утверждены
приказом
Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 15 января 2013 года № 19
1. Настоящие Правила проведения инфекционного контроля в медицинских организациях (далее – Правила) определяют порядок организации и проведения инфекционного контроля в медицинских организациях Республики Казахстан.
2. В настоящих Правилах использованы следующие термины:
1) антисептика – совокупность способов уничтожения или подавления жизнедеятельности потенциально опасных микроорганизмов на коже, слизистых оболочках, ранах и полостях в целях обеспечения лечения и предупреждения развития инфекционного процесса;
2) антисептики – химические, биологические средства, предназначенные для проведения антисептики;
3) антибиотики – лекарственные препараты природного или полусинтетического происхождения, подавляющие рост микроорганизмов;
4) внутрибольничная инфекция (далее – ВБИ) – это любое инфекционное заболевание бактериального, вирусного, паразитарного или грибкового происхождения, связанная с получением медицинских услуг пациентом в организациях здравоохранения или инфекционное заболевание сотрудника медицинской организации вследствие его работы в данном учреждении;
5) дезинфекция – комплекс мер по уничтожению возбудителей инфекционных и паразитарных заболеваний;
6) дезинфицирующие средства – химические, биологические средства, предназначенные для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки, стерилизации;
7) источник инфекции – естественная среда обитания микроорганизмов, где обеспечивается их накопление, рост, размножение и выделение в окружающую среду;
8) инфекционный контроль – система организационных, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения внутрибольничных инфекций;
9) инкубационный период – отрезок времени с момента попадания возбудителя в организм до проявления симптомов болезни;
10) специалист инфекционного контроля - врач-эпидемиолог и/или специально обученная медицинская сестра, которые организуют комплекс мероприятий по профилактике ВБИ, контролируют их выполнение, обеспечивают мониторинг ВБИ и обучение персонала по вопросам инфекционного контроля в медицинской организации;
11) стандарты инфекционного контроля - порядок организации и проведения системы инфекционного контроля;
12) занос инфекции в медицинскую организацию - инфекционные заболевания, приобретенные до поступления в стационар и проявившиеся или выявленные в стационаре;
13) алгоритм проведения медицинских манипуляций – технология проведения лечебно-диагностических манипуляций и профилактических мероприятий в целях уменьшения риска развития внутрибольничной инфекции;
14) факторы риска – это условия окружающей среды или самого организма, которые могут способствовать возникновению ВБИ и элементы окружающей среды, принимающие участие в передаче возбудителя инфекции;
15) штамм – чистая культура микроорганизма;
16) экзогенная инфекция – инфекция, развивающаяся в результате заражения микроорганизмами извне;
17) эндогенная инфекция – инфекция, развивающаяся в результате активации возбудителей самого организма;
18) эндометрит – заболевание, которое вызывается воспалительным процессом во внутреннем поверхностном слое слизистой оболочки тела матки (эндометрия);
19) эпидемиологическое наблюдение – систематический сбор, сопоставление и анализ данных о случаях инфекций и обеспечение информацией ответственных лиц для принятия мер по улучшению качества медицинской помощи и профилактики инфекционных заболеваний;
20) эпидемиологически значимые медицинские манипуляции – медицинские манипуляции, при проведении которых в случае нарушения алгоритмов их проведения может привести к возникновению ВБИ.
Приложение 1
к Правилам проведения
инфекционного контроля
в медицинских организациях
Республики Казахстан
1. Деятельность комиссии по инфекционному контролю проводится в соответствии c Программой, разработанной и утвержденной руководителем медицинской организации.
2. Приказом руководителя медицинской организации утверждаются ответственные лица во всех подразделениях стационара за обеспечение инфекционного контроля.
3. Комиссия координирует взаимодействие специалистов, вовлеченных в работу по обеспечению инфекционного контроля в медицинской организации.
4. Мероприятия по инфекционному контролю разрабатываются на основании результатов эпидемиологического анализа заболеваемости и постоянно корректируются в соответствии с текущей ситуацией.
5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц с заслушиванием итогов работы.
6. Решения комиссии обязательны для исполнения всеми сотрудниками медицинской организации.
7. Регулярно проводится оценка эпидемиологической значимости медицинских манипуляций, эффективности изоляционно-ограничительных мероприятий, методов стерилизации и дезинфекции.
8. Председатель комиссии (заместитель главного врача по лечебной работе) выполняет следующие задачи:
1) определяет приоритетные задачи инфекционного контроля;
2) осуществляет руководство и координацию деятельности комиссии;
3) обеспечивает своевременное проведение заседаний комиссии;
4) определяет ответственных за проведение отдельных мероприятий инфекционного контроля, в соответствии с планом инфекционного контроля;
5) докладывает на конференциях о выполнении плана и решениях, принятых на заседаниях, о проблемных вопросах, требующих вмешательства руководства;
6) организовывает проведение научно-практических конференций;
7) проводит внедрение передового международного опыта по инфекционному контролю;
8) проводит анализ деятельности комиссии и эффективность проводимых мероприятий.
9. Заместитель председателя комиссии (госпитальный эпидемиолог) проводит:
1) подготовку материалов на заседание, планирование;
2) подготовку медицинских кадров по инфекционному контролю;
3) разработку целевых программ, рекомендаций.
10. Секретарь комиссии (эпидемиолог) обеспечивает:
1) ведение делопроизводства;
2) создание и пополнение банка данных;
3) участие в подготовке материала.
11. Клинические специалисты (хирург, педиатр, акушер-гинеколог и другие клиницисты) проводят:
1) оценку качества медицинской помощи;
2) разработку рекомендации по оценке послеоперационных осложнений и их профилактики;
3) разработку программ обучения и подготовку медперсонала соответствующего профиля;
4) разработку программ обучения медперсонала по вопросам инфекционного контроля;
5) разработку принципов организации инфекционного контроля в отделении: определяет перечень инфекций, подлежащих учету и регистрации в отделении, организует сбор и информацию согласно программы эпидемиологического наблюдения, обеспечивает адекватный противоэпидемический режим, анализ заболеваемости.
12. Экономист проводит расчет экономического ущерба при ВБИ и анализ экономической эффективности проводимых программ инфекционного контроля.
13. Микробиолог проводит:
1) своевременное информирование заинтересованных лиц о результатах проводимых лабораторных исследований;
2) разработку алгоритмов отбора проб от больного и объектов внешней среды, определение объема исследований;
3) обучение специалистов по отбору, хранению и доставке проб для микробиологических исследований, правильности интерпретации полученных результатов микробиологических исследований;
4) планирование перспективного развития материально-технического оснащения микробиологических лабораторий, разработку рекомендаций по объему микробиологических исследований;
5) обеспечение базы данных: хранение данных и выделенных культур, контроль качества микробиологических исследований.
14. Главная медицинская сестра проводит:
1) обучение медицинского персонала среднего звена правилам проведения медицинских манипуляций согласно составленной и утвержденной программы обучения, проводит контроль знаний (на рабочем месте или тестирование);
2) эпидемиологическое наблюдение под руководством эпидемиолога;
3) оценку потребности в расходных материалах;
4) проверку соблюдения санитарно-гигиенического и дезинфекционно-стерилизационного режима, организацию соблюдения правил асептики и антисептики медицинским персоналом.
15. Заведующий аптекой осуществляет:
1) оценку потребности в антимикробных препаратах и их утилизацию;
2) контроль качества и стерильности лекарственных средств;
3) оценку потребности отделений в стерильных лекарственных формах и бесперебойное обеспечение ими.
О внесении изменений и дополнений в некоторые нормативные правовые акты Министерства здравоохранения Республики Казахстан
1. Утвердить прилагаемый перечень нормативных правовых актов Министерства здравоохранения Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнения.
2. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
3) размещение настоящего приказа на интернет - ресурсе Министерстваздравоохранения Республики Казахстан после его официального опубликования;
4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Актаеву Л. М.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр здравоохранения Республики Казахстан Е. Биртанов.
приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан
от 19 декабря 2018 года № ҚР ДСМ - 43
Перечень нормативных правовых актов Министерства здравоохранения Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнения
Номенклатуру должностей работников здравоохранения изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему перечню.
в разделе 1. Медицинские организации: заголовок раздела 1. Должности руководителей изложить в следующей редакции:
в параграфе 1. Должности руководителей: в подразделе 1. Руководитель организации здравоохранения:
часть третью изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации:
для осуществления медицинской деятельности (врачебной практики) - наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям кквалификации врача (по профилю) первой (высшей) квалификационной категории, сертификат специалиста для допуска к клинической практике;
для осуществления медицинской деятельности (врачебной практики) - наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации врача (по профилю) первой (высшей) квалификационной категории, сертификат специалиста для допуска к клинической практике;
для осуществления медицинской деятельности (врачебной практики) - наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям кквалификации врача (по профилю) первой (высшей) квалификационной категории, сертификат специалиста для допуска к клинической практике;
подраздел 2. Заместитель руководителя организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг) изложить в следующей редакции:
«Подраздел 2. Заместитель руководителя (генерального директора) организации здравоохранения республиканского значения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг и стратегическому развитию).
Обеспечивает руководство деятельностью подчиненных ему структурных подразделений организации здравоохранения, организует их работу и эффективное взаимодействие. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и квалифицированной медицинской помощи населению, образовательную и научную деятельность. Осуществляет организационную работу по планированию лечебно-диагностической деятельности организации. Осуществляет систематический контроль за качеством оказанных медицинских услуг. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, в соответствии с уровнем современных достижений и медицинской науки и техники. Обеспечивает повышение качества и конкурентноспособности оказываемых медицинских услуг, а также их соответствие государственным стандартам. Организует работу по осуществлению анализа лечебной деятельности организации, изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблогоприятного воздействия на здоровье человека. Обеспечивает рациональную эксплуатацию медицинской техники. Принимает действенные меры по улучшению лечебной и профилактической помощи, санитарно-эпидемиологической ситуации. Обеспечивает оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов. Планирует и обеспечивает проведение мероприятий по санитарно-гигиеническому воспитанию населения. Обеспечивает рациональную расстановку и организацию труда медицинских кадров, развитие их профессиональных знаний и опыта. Организует ведение статистического учетаи представление отчетности о деятельности организации. Участвует в разработке программы эффективного управления, которая включает конкретные меры поразвитию и повышению ее конкурентоспособности; обеспечивает оценку качества менеджмента по результатам оценки и мониторинга процесса развития деятельности; анализирует социально-экономические показатели работы,проводит сопоставительный анализ ее конкурентоспособности; выбирает стратегию и определяет приоритеты развития организации, определяет методыдостижения целей, обосновывает выбор целей; определяет инструменты достижения целей, участвует в организации стратегического планирования в организации; участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности медицинской организации, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим ее развитием; организует деятельность по мониторингу исполнения структурными подразделениями организации стратегических целей, задач и мероприятий плана развития; организует деятельность по формированию отчетов об исполнении Годового операционного плана, Плана развития и Стратегии (стратегического плана) развития организации с предложениями дальнейших перспектив развития, для последующего предоставления руководителю; предоставляет руководству проекты управленческих решений по вопросам стратегического развития организации; участвует в формировании и проведении кадровой политики, в управлении и развитии персонала и в регулировании трудовых отношений. Создает условия труда, безопасные и благоприятные дляжизни и здоровья, формирует благоприятную психологическую атмосферу вколлективе. Разрабатывает перспективный план повышения квалификации медицинских работников. Представляет в пределах компетенции организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников, медицинской этики, выполнение требований внутреннего трудового распорядка, техническую эксплуатацию приборов, оборудования, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.
подраздел 3. Заместитель руководителя организации здравоохранения по экономической работе изложить в следующей редакции:
«Подраздел 3. Заместитель руководителя (генерального директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению.
Осуществляет организацию и совершенствование экономической и административно-хозяйственной деятельности организации, методическое руководство и координацию деятельности всех подразделений организации по составлению перспективных планов деятельности, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, положенными в их основу, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию финансовой деятельности. Обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, контроль завыполнением плановых заданий, организует проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности организации. Организует разработку методических материалов по экономическому планированию работы структурных подразделений организации, проведение комплексного анализа оценки результатов административно-хозяйственной деятельности организации. Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных и трудовых ресурсов организации, вносит предложения, направленные на повышение эффективности труда, хозяйственной самостоятельности организации. Обеспечивает ведение и своевременное представление плановой, учетной и отчетной документации, применяемой ворганизации, готовит предложения, направленные на повышение эффективности труда, финансово-хозяйственной самостоятельности организации. Представляет в пределах компетенции организацию в государственных органах, организациях и суде. Разрабатывает мероприятия по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест. Разрабатывает перспективный план повышения квалификации специалистов финансовых структур. Обеспечивает ведение и своевременность представления отчетности по финансово-хозяйственной деятельности организации, соблюдение трудовой дисциплины, требований внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.
в подразделе 5 Руководитель структурного подразделения организации здравоохранения (главный врач, директор, старший врач, заведующий, начальник):
заголовок изложить в следующей редакции:
часть третью изложить в следующей редакции:
Старшему врачу, заведующему клиническим (параклиническим) подразделением (отделением), начальнику отдела для осуществления медицинской деятельности (врачебной практики) - наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации врача (по профилю) первой (высшей) квалификационной категории по клиническим специальностям, сертификат специалиста для допуска к клинической практике.
часть третью подраздела 6. Главная сестра медицинская (заместитель директора по сестринскому делу) изложить в следующей редакции:
в параграфе 2. Должности специалистов с высшим уровнем квалификации:заголовок изложить в следующей редакций:
дополнить подразделом 21-1. Сестра/брат медицинская(ий) расширенной практики следующего содержания:
«Подраздел 21-1. Сестра / брат медицинская(ий) расширенной практики
Должностные обязанности. Осуществляет сестринское обследование, ставит сестринский диагноз, составляет план сестринских вмешательств для пациента, контролирует реализацию сестринских мероприятий медицинскими сестрами уровня технического и профессионального образования, оценивает эффективность назначенного плана сестринских вмешательств в общей практике, терапии, хирургии, акушерстве и гинекологии, психиатрии, гериатрии, реабилитации, паллиативном уходе и других специализированных областях сферы здравоохранения на первично-медико-санитарном и стационарном уровнях
Осуществляет индивидуальный прием пациентов с наиболее распространенными неинфекционными заболеваниями и острыми респираторными вирусными инфекциями в пределах своей компетенции. Организует, мониторит эффективность и контролирует обучение пациента/семьи процедурам общего ухода и управлению заболеванием. Осуществляет патронаж беременных, женщин после родов, детей до года, диспансерных больных и престарелых. Организует деятельность по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, контролирует реализацию профилактических мероприятий медсестрами уровня технического и профессионального образования, оценивает эффективность и результативность мероприятий. Обеспечивает учет и хранение лекарственных средств, препаратов крови и кровезаменителей. Организует надлежащее выполнение врачебных назначений медицинскими сестрами. Обеспечивает ведение учетно-отчетной сестринской документации в лечебно-профилактическом учреждении. Оказывает гражданам первую медицинскую помощь, в том числе в экстремальных условиях, доврачебную и паллиативную медицинскую помощь. Обеспечивает контроль за организацией безопасной больничной среды и инфекционным контролем. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Участвует в разработке доказательных сестринских руководств и протоколов. Принимает участие в организации межпрофессиональной работы медицинских сестер, врачей и других работников здравоохранения. Участвует в разработке организационных политик и деятельности по улучшению качества в сестринском деле. Контролирует организацию сестринской документации в условиях электронного здравоохранения.
Требования к квалификации:
в параграфе 3. Должности специалистов со средним уровнем квалификации подразделы 26. Участковая (ый) сестра (брат) медицинская (ий) / сестра(брат) медицинская (ий) общей практики и 27. Сестра (брат) медицинская (ий) (специализированная (ый) изложить в следующей редакции:
«Подраздел 26. Участковая(ый) сестра (брат) медицинская(ий)/сестра (брат) медицинская(ий) общей практики.
Требования к квалификации:
Подраздел 27. Сестра (брат) медицинская(ий) (специализированная(ый)
Под супервизией медицинской сестры расширенной практики или врача осуществляет сестринский уход, оценивает потребность пациента в сестринской помощи, оценивает динамику состояния, эффективности лечения, мониторит состояние пациентов и предоставляет данные медицинской сестре расширенной практики и/или врачу. Оказывает первую медицинскую помощь, в том числе в экстремальных условиях, доврачебную специализированную, паллиативную медицинскую помощь, осуществляет забор материалов для лабораторных исследований, стерилизацию медицинского инструментария, перевязочных средств и предметов ухода за больными. Обеспечивает правильное выполнение врачебных назначений. Ассистирует врачу в осуществлении диагностических и лечебных манипуляций. Осуществляет весь комплекс мероприятий по уходу за больными различных возрастов и патологий, введение лекарственных средств в организм, готовит больных к диагностическим исследованиям, оперативным вмешательствам, снимает электрокардиограмму. Выполняет физиотерапевтические процедуры. Оформляет требования наполучение лекарственных средств и изделий медицинского назначения, контролирует их использование, хранение. Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию. Осуществляет специальный уход в послеоперационном периоде. Выполняет перевязки и уход за ранами. Ассистирует врачу и медицинской сестре расширенной практики в вопросах профилактики заболеваний и здорового образа жизни, проводит пропаганду здорового образа жизни и санитарно-гигиеническое воспитание населения. Соблюдает медицинскую этику, утвержденный график работы, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.
Требования к квалификации:
в параграфе 4. Другие служащие:
часть третью подраздела 38. Медицинский регистратор изложить вследующей редакции:
подраздел 39. Младшая (ий) медицинская (ий) сестра (брат) (помощник медсестры) изложить в следующей редакции:
«Подраздел 39. Младшая(ий) медицинская(ий) сестра (брат)
Исполняет свои обязанности под руководством медицинской сестры. Осуществляет базовый уход за больными в лечебно-профилактической организации и на дому, в том числе обеспечение личной гигиены, смену нательного и постельного белья, кормление пациента с ограниченными возможностями ухода за собой, наблюдает и оценивает состояние больного. Ассистирует медицинской сестре общей практики в осуществлениимероприятий по сестринскому уходу за больным. Обеспечивает транспортировку, сопровождение и перемещение пациентов. Осуществляет стерилизацию инструментария, перевязочных средств и предметов ухода за больными, осуществляет дезинфекционные мероприятия. Осуществляет антропометрические измерения и регистрирует данные пациентов. Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию. Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. Следит за правильным использованием и хранением предметов ухода за больными. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.
дополнить подразделом 41. Санитар(ка) следующего содержания:
Производит уборку помещений в соответствии с санитарными нормами. Осуществляет уход за больными: смену белья и одежды,подачу, уборку судна. Убирает прикроватные тумбочки (столики) у лежачих больных после каждого приема пищи. Получает у сестры-хозяйки белье, хозяйственный инвентарь и моющие средства, осуществляет мойку аптечной посуды. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.
Должен знать: правила санитарии и гигиены, назначение моющих средств и правила обращения с ними, основы законодательства о труде, правила и нормы безопасности и охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Требования к квалификации. Начальное или среднее общее образование, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы.
в БЛОКе В - Основной персонал:
Специалисты высшего уровня квалификации высшей категории: медицинская (ий) сестра (брат), провизор (фармацевт)
[youtube.player]Читайте также:
