Справки при заболевании вследствие опьянения или отравления

Инструктивно-методическое письмо о порядке выдаче справок о временной нетрудоспособности при заболеваниях вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также вследствие злоупотребления алкоголем
(утв. Министерством здравоохранения СССР по согласованию с ВЦСПС 18 октября 1973 г. N 06-14/13)

Постановлением Совета Министров СССР от 16 мая 1972 года N 361* "о мерах по усилению борьбы против пьянства и алкоголизма" установлено, что при заболеваниях вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также вследствие злоупотребления алкоголем (травмы, алкогольный психоз, белая горячка, хронический алкоголизм), больничные листки при амбулаторном и стационарном лечении не выдаются и пособия по временной нетрудоспособности не выплачиваются.

В соответствии с указанным постановлением внесены изменения в Инструкцию ВЦСПС и Наркомздрава СССР "О порядке выдаче застрахованным больничных листков" (п. 6, абз. 2) и Положение "О порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию" (п. 54).

Приказом Министра здравоохранения СССР от 24 августа 1972 г. N 694 "О мерах по дальнейшему усилению борьбы против пьянства и алкоголизма" утверждена справка (учетная форма 54) "О временной нетрудоспособности при заболеваниях вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также вследствие злоупотребления алкоголем", которая выдается взамен больничного листка.

Указанная справка (учетная ф. 54) выдается врачами и фельдшерами лечебных учреждений, которым предоставлено право выдачи больничных листков. Сроки выдачи справок, порядок их оформления, продления, сроки направления больничных во ВТЭК устанавливаются по правилам, предусмотренным Инструкцией ВЦСПС и Наркомздрава СССР "О порядке выдачи застрахованным больничных листков", с изменениями и дополнениями, внесенными ВЦСПС и Министерством здравоохранения СССР в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 22 января 1955 г. N 113** и другими изменениями в законодательстве по состоянию на 1 июля 1972 г.

1. Справка (учетная ф. 54) выдается в случаях наступления временной нетрудоспособности:

а) в результате злоупотребления алкоголем (острая алкогольная интоксикация, алкогольные психозы и т.д.);

б) в результате хронического алкоголизма, как при стационарном, так и при амбулаторном лечении, независимо от того, поступил больной на лечение по собственному желанию, по ходатайству общественных организаций или по направлению компетентных органов;

в) вследствие острого заболевания или при обострении хронического заболевания, непосредственно вызванного злоупотреблением алкоголем;

г) при травмах, связанных с опьянением пострадавшего.

Примечание. В случаях, когда на основании заключения компетентных органов (органов Министерства внутренних дел, Прокуратуры и других) установлено, что травма не связана с предшествующим ей употреблением пострадавшим алкоголя (например, травмы пассажиров при транспортных авариях), а также употребление алкоголя не отразилось на ее тяжести, лечебное учреждение обменивает справку (учетная ф. 54) на больничный листок или на справку о бытовой травме.

2. Если в период освобождения от работы по справке (учетная ф. 54) возникает новое заболевание, более тяжелое по своему характеру (инфаркт миокарда, онкологическое заболевание, туберкулез и другие), то в этих случаях не ранее чем с одиннадцатого дня освобождения от работы может быть выдан больничный листок и выплачено пособие по временной нетрудоспособности на общих основаниях.

3. При возникновении нового случая нетрудоспособности, вызванного последствиями имевшийся ранее травмы, связанной с опьянением, или дефектами лечения этой травмы (если эти последствия непосредственно не вызваны употреблением алкоголя), больничный листок выдается на общих основаниях.

4. В тех случаях, когда лечащим врачом устанавливается факт злоупотребления больным спиртными напитками в период временной нетрудоспособности, удостоверенной больничным листком, в этом листке делается отметка о нарушении режима, предписанного врачом (в графе "нарушение режима" указывается: "опьянение"). Если при этом опьянение явилось самостоятельной или дополнительной причиной продолжения временной нетрудоспособности, больничный листок не подлежит продлению и со дня употребления алкоголя выдается справка (учетная ф. 54) с отметкой об этом в больничном листке в графе "освобождение от работы".

5. Ответственность за всю постановку работы по экспертизе трудоспособности, по выдаче, хранению и учету справок (учетная ф. 54) возлагается на главного врача лечебно-профилактического учреждения.

6. Жалобы застрахованных на врачей по вопросам выдачи справок (учетная ф. 54) разрешаются главным врачом, а при наличии в данном лечебном учреждении врачебно-консультационной комиссии - этой комиссией.

7. Справка "О временной нетрудоспособности при заболеваниях вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также вследствие злоупотребления алкоголем" хранится как документ строгой отчетности. Выдача справки учитывается в отдельном журнале (учетная ф. 36) - "Книга регистрации выданных листков нетрудоспособности" и фиксируется в истории болезни, индивидуальной карте амбулаторного больного. Номер справки должен соответствовать порядковому номеру в журнале "Книга регистрации выданных листков нетрудоспособности".

* См. БТЗ СССР за май 1972 г. стр. 3

** См. БТЗ СССР за январь 1955 г. стр. 5

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Инструктивно-методическое письмо о порядке выдаче справок о временной нетрудоспособности при заболеваниях вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также вследствие злоупотребления алкоголем (утв. Министерством здравоохранения СССР по согласованию с ВЦСПС 18 октября 1973 г. N 06-14/13)

Текст письма опубликован в журнале "Бюллетень текущего законодательства СССР", февраль 1974 г., N 2

При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник выдает листок нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и продлевает его единолично на срок до 30 календарных дней. На период свыше 30 календарных дней листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии.

В особых условиях (в отдаленных районах сельской местности, Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) по решению органов управления здравоохранением субъекта Российской Федерации выдача листков нетрудоспособности может быть разрешена лечащему врачу медицинской организации до дня восстановления гражданином трудоспособности либо до направления его на медико-социальную экспертизу (далее – МСЭ).

Фельдшер или зубной врач единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 5 календарных дней и продлевает его до 10 календарных дней, а в исключительных случаях, после консультации с врачебной комиссией медицинской организации (по подчиненности) - до 30 календарных дней (с обязательной записью о проведенной консультации в первичной медицинской документации).

При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.

Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности.

По решению врачебной комиссии, при благоприятном клиническом итрудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, но не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) – на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через 30 календарных дней.

При заболеваниях (травмах) листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни. По просьбе гражданина медицинским работником может быть указано время выдачи листка нетрудоспособности.

Не допускается выдача листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником.

В исключительных случаях листок нетрудоспособности может быть выдан за прошедший период по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

Гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается с момента обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность.

Гражданам, нуждающимся в лечении в специализированной медицинской организации, листок нетрудоспособности выдается непосредственно в специализированной медицинской организации. В исключительных случаях листок нетрудоспособности выдается медицинским работником при направлении гражданина в специализированную медицинскую организацию соответствующего профиля для продолжения лечения.

Временно нетрудоспособным гражданам, направленным на консультацию (обследование, лечение) в медицинскую организацию за пределы административного района, по решению врачебной комиссии, направившей его, листок нетрудоспособности выдается на число дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации.

При выписке из стационара листок нетрудоспособности выдается на весь период стационарного лечения, а для граждан, находящихся вне места регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания), - с учетом дней для проезда к месту регистрации. При сохранении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен еще до 10 календарных дней.

Гражданам, направленным по решению суда на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу, признанным нетрудоспособными, листок нетрудоспособности выдается со дня поступления на экспертизу.

В отдельных случаях (сложные урологические, гинекологические, проктологические и другие исследования, манипуляции, процедуры) при амбулаторном лечении по прерывистому методу листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования (манипуляции, процедуры).

В этих случаях в листке нетрудоспособности указываются дни проведения исследований (манипуляций, процедур) и освобождение от работы производится на дни проведения исследований (манипуляций, процедур).

При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего дня, или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

При временной нетрудоспособности, возникшей в период ежегодного оплачиваемого отпуска, листок нетрудоспособности выдается в соответствии с настоящим Порядком, в том числе в период долечивания в санаторно-курортном учреждении.

Гражданам, направленным медицинскими организациями и органами управления здравоохранением на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, листок нетрудоспособности выдается медицинским работником на основании решения врачебной комиссии на время лечения и проезда к месту лечения и обратно.

При соответствующих медицинских показаниях листок нетрудоспособности продлевается врачом указанных клиник.

Листок нетрудоспособности не выдается гражданам:

- обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности;

- проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов;

- находящимся под стражей или административным арестом;

- проходящим периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии;

- гражданам, в том числе с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях;

- учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования. В случае заболевания (травмы, отравления) учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования для освобождения от учебы выдается справка.

В случае заболевания (травмы, отравления) учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования в период проведения оплачиваемых работ при прохождении производственной практики, а также в случае выполнения ими работы по трудовому договору листок нетрудоспособности выдается в соответствии с настоящим Порядком.

В указанных случаях по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного.

Провести экспертизу временной нетрудоспособности:

1. Решить вопрос о необходимости освобождения от работы.

2. Если положено выдать листок нетрудоспособности и заполнить бланк листка нетрудоспособности.

3. Если листок нетрудоспособности не положен, то объяснения дать в письменном виде.

Студентка вечернего отделения вуза, Иванова М. Н проживающая по ул. Вагнера 3,. работающая санитаркой в поликлинике, обратилась за медицинской помощью по поводу болей в пояснице и была признана нетрудоспособной с 1.11. по 10.11.

Какими документами должна быть удостоверена нетрудоспособность студентки?
На какой срок должны быть выданы документы?
Куда должны быть представлены документы, выданные студентке?

Гражданин Семенов К.С., 28 лет, проживающий по ул. Елькина 23 кв.56, заболел в пятницу, в субботу осмотрен дежурным врачом терапевтом, назначена соответствующая терапия. Листок нетрудоспособности не был выдан в связи с предстоящим выходным днем.

Как оформить нетрудоспособность, если в понедельник при динамическом наблюдении подтверждены медицинские показания для нетрудоспособности?

С какого дня должна быть оформлена нетрудоспособность?
На какой срок должен быть выдан листок нетрудоспособности?
В каких случаях листок нетрудоспособности может быть выдан за прошедшие дни?

1. Каким документом в данном случае оформляется нетрудоспособность призывника, и на какой срок?

2. Как оформить нетрудоспособность призывника, если была бы диагностирована активная фаза заболевания?

3. Какие особенности оформления листка нетрудоспособности при лечении больного в стационаре?

4. В случае долечивания больного после стационара в амбулаторных условиях, на какой максимальный срок и кем ему может быть продлен листок нетрудоспособности?

Больному Кирилову В.А., 39 лет, проживающему по ул. Солнечная д.2. кв.10, в амбулаторных условиях периодически проводились сеансы гемодиализа в ГКБ №5, вследствие которых больной на эти периоды утрачивал трудоспособность.

1. Имеет ли право больной К. на освобождение от работы при данном виде лечения?

2. Если имеет, то на основании какого документа?

3. В чем заключаются особенности оформления нетрудоспособности при данном виде лечения?

4. На какой срок может быть выдан документ, удостоверяющий нетрудоспособность гражданина К.?

5. Как оформить нетрудоспособность, если при данном лечении возникнут осложнения?

Гражданка М. 20 лет, проживающая по ул. Труда д. 12. кв.5, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 - х лет, и работающая на условиях неполного рабочего дня, была нетрудоспособна по поводу острого бронхита с 15.01 по 29.01. Лечилась в амбулаторных условиях.

Имеет ли больная право на оформление нетрудоспособности по поводу своего заболевания?
Если имеет, то на основании какого документа?
Оформите, если положено, нетрудоспособность гражданке М.

Гражданка К. 32 лет, проживающая по ул. Агалакова, д.48. кв. 25, находилась в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 16.04. Обратилась за медицинской помощью по поводу обострения хронического пиелонефрита. Врачом была констатирована временная нетрудоспособность на период с 4.04. по 24.04. Больная лечилась в амбулаторных условиях.

Имеет ли право больная на какой-либо документ, подтверждающий её нетрудоспособность?
Если имеет, то какой документ ей должен быть выдан?
С какого времени и на какой срок врач имеет право выдать документ, удостоверяющий нетрудоспособность?

Больной Тимофеев А.Н. 50 лет, инженер-экономист, проживающий по ул. Западной д.12. кв.33, по поводу ишемической болезни сердца, прогрессирующей стенокардии направлен кардиологом ГКБ №6 в кардиохирургический центр РАМН.

1. Имеет ли право данный больной, при направлении его за пределы административного района, на документ, удостоверяющий его нетрудоспособность?

2. Какой это документ и кем он выдаётся?

3. Каким учреждением и на какой срок может быть выдан документ?

4. Каким учреждением решается дальнейшее продление листа нетрудоспособности?

5. В каком лечебном учреждении должен быть закрыт листок нетрудоспособности?

ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ В ЛПУ.

Цель занятия: Сформировать понимание современного уровня экспертной работы, изучить правовую основу контроля качества, познакомить с системой контроля качества медицинской помощи.

Практические навыки: овладеть методикой расчёта показателей дефектов качества медицинской помощи в лечебно-профилактических учреждениях.

Оснащение:

2. Формы первичной медицинской документации

3. Нормативные документы и приказы Министерства Здравоохранения РФ и Фонда обязательного медицинского страхования.

4. Методические рекомендации.

Контрольные вопросы:

3. Какие факторы влияют на качество медицинской помощи?

4. Что значит оценить качество медицинской помощи?

5. Что лежит в основе оценки качества медицинской помощи?

6. Что такое стандарт? Какие виды стандартов Вы знаете?

7. Что такое контроль качества медицинской помощи?

8. Какие существуют методологические подходы к контролю качества медицинской помощи?

9. Как делится контроль качества медицинской помощи в зависимости от ведомственной принадлежности?

10. Перечислите субъекты ведомственной и вневедомственной системы контроля качества медицинской помощи?

11. Назовите уровни и ступени контроля качества медицинской помощи.

13. Перечислите основания для проведения обязательной экспертизы качества медицинской помощи.

14. По каким индикаторам можно оценить качество медицинской помощи?

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Какая пометка ставится в больничном листе при травме в алкогольном опьянении.
Какой код пишут в больничном листе если травма получена в алкогольном опьянении.
Больничный алкогольное опьянение

1.1. Оплата больничного листа — неукоснительная обязанность работодателя (ст. 183 ТК РФ). Сотрудник, отсутствующий на работе по болезни, по ее окончании приносит больничный. На основании этого документа он получит причитающиеся ему по закону выплаты.

Все это в полной мере касается и ситуации, когда нетрудоспособность связана с чрезмерным принятием алкоголя. Работнику также оформляется больничный лист, однако в нем будет фигурировать особый код 021, означающий что причиной травмы или заболевания стало алкогольное (или наркотическое, токсическое) опьянение.

1.2. Больничный лист медучреждение выдать обязано указав "код 021", поэтому оплата ФСС скорее всего будет дифференцированная.

2. Какая пометка ставится в больничном листе при травме в алкогольном опьянении.

3. Какой код пишут в больничном листе если травма получена в алкогольном опьянении.

3.1. 021 - при заболевании или травме, наступивших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

(п. 58 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности")

4.1. Доктор не вправе делать подобные отметки в больничном и похоже мутит магарыч)). Скажите, что пойдете с таким больничным к главврачу, а не в бухгалтерию, и тогда он сам вам разницу оплачивать будет, лишь бы такой больничный его начальство не увидело.
Да и что он там хочет отметить, если больничный уже оформлен и у вас на руках? Только продление пишет. Или вы не трезвеете, к нему являясь?

5.1. В соответствии с пп. Б п. 6 ст. 81 трудового кодекса рф, появление работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
В соответствии постановлением пленума верховного суда n 2 необходимо также учитывать, что увольнение по этому основанию может последовать и тогда, когда работник в рабочее время находился в таком состоянии не на своем рабочем месте, но на территории данной организации либо он находился на территории объекта, где по поручению работодателя должен был выполнять трудовую функцию.

6.1. Елена Валерьевна. Конечно можно. А при спорной ситуации необходимо будет обратиться ко времени, во сколько составлен акт, а при посещении больницы, время приема так же фиксируется.

7.1. Поскольку причиной травмы явилось потребление алкоголя, за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности пособие не будет назначено, а за последующий период нетрудоспособности (если муж буде на больничном более 6 дней, то начиная с 7-го дня) размер пособия будет составлять 50 процентов от обычного размера пособия.

8.1. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

НЕТ конечно - это самоуправство, существует определенный законом порядок установления ФАКТА опьянения
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

8.2. Визуально врач, так же как и сотрудник ГИБДД может установить признаки алкогольного опьянения (шаткая походка, покраснение кожных покровов, запах алкоголя изо рта идр.), однако для состояния алкогольного опьянения устанавливается конечно при проведении освидетельствования.

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 18 декабря 2015 г. N 933 н г. Москва "О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)"

8.4. Нет, врач не может визуально определить состояние алкогольного опьянения. Советую обратиться к зав. поликлиникой или больницы.

9.1. Пособие выплачивается в сниженном размере. Его месячная сумма не может превышать МРОТ, применяемый в периоде нетрудоспособности.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности

1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:

1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.

11.1. Наталья
Нанимайте юриста, для помощи в организации процедуры увольнения. Бесплатно Вам никто объяснять не будет

Желаю Вам удачи и всех благ!

11.2. Если не будет больничного то ст.81 ТК РФ
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

11.3. --- Здравствуйте, для начала стоит подключить орган опеки и попечительства, просто сообщив адрес семьи или матери, а потом составляйте акты и увольняйте за прогулы. Но отберите объяснительные в течении 3 дней. Удачи Вам и всего хорошего.

12.1. Нужна справка

13.1. В соответствии с п. 3 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", если заболевание или травма наступили вследствие алкогольного опьянения, в этом случае пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

14.1. работодатель может нанять юриста

15.1. Наталья, если при поступлении в лечебное учреждение анализы показали алкогольное опьянение, то тогда все законно. Но уж может в суд обратиться. И взыскать вред здоровью и моральный вред с предприятия, которому принадлежит автобус.

15.2. Оплатят только минимум, Наталья

17.1. Анализы у Вас брали экстренно, вашего согласия на это не требуется. Требуйте проведения проверки анализов, возможно их перепутали.

18.1. сделали пометку что я был в состоянии алкогольного опьянения, хотя не являлся в таком!
---так и получается. просите хотя бы справку из травмпункта.

18.2. ПИшите на медиков жалобу в прокуратуру.

19.1. требование законно.

20.1. Да есть основания для увольнения

21.1. Подпункт "б" п. 27 Положения N 13-6: пособие по временной нетрудоспособности не выдается, если заболевание или травма наступили вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением.
Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера (п. 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101).
Вместе с тем согласно п. 3.1 Типового положения о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию, утвержденного Фондом социального страхования РФ 15.07.1994 N 556а, комиссия социального страхования вправе принимать участие в выяснении администрацией организации обстоятельств получения травмы в быту.
В Письме Фонда социального страхования РФ от 15.04.2004 N 02-10/07-1843 указано, что порядок установления причинно-следственной связи между употреблением алкоголя и получением травмы или заболеванием действующими нормативными правовыми актами не урегулирован. В связи с этим при наличии отметки в листке нетрудоспособности о факте опьянения решение о выплате или лишении работника пособия по временной нетрудоспособности принимается страхователем в каждом конкретном случае исходя из фактических обстоятельств дела. При этом учитываются все имеющиеся документы (справки лечебных учреждений, материалы органов милиции, государственной автоинспекции и др.), а также объяснения пострадавшего.
Решение комиссии оформляется протоколом, который передается администрации учреждения.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

"
Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:
1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности".

23.1. В больничном листе ни в коем случаи не указывается диагноз и состояние в котором была получена травма.

24.1. В больничном листе и не должно быть такой информации.
Попробуйте обратиться с ходатайством в суд об истребовании сведений из больницы, если он находился в состоянии алкогольного опьянения, то это должно быть отображено в его истории болезни.

25.1. В обычном порядке должны оплатить.

26.1. По поводу правомерности действий медучреждения сказать сложно, поскольку не указано в связи с чем выдан больничный лист, на сколько обоснован диагноз и т.д. и т.п.
Если сомнений в больничном не имеется то оплачивать придется.

27.1. Да, будут платить по МРОТ.

28.1. Лично разрешать возникшую ситуацию со своим Работодателем и в дальнейшем не появляться в общественных местах в состоянии алкогольного опьянения.

29.1. У вас какие-то общие фразы.

"Теперь он хочет судиться" - Пусть хочет, это его проблема.

Вам (работодателю) не выдвинули ни одного конкретного требования, как и вы не сообщили нам, какие именно есть претензии у работника.

Поэтому что делать мы тоже знать не можем.

29.2. В такой ситуации работник ничего у вас не высудит Ураган это стихийное бедствие и нет вины вашей УК в том что дерево было свалено. Только если будет доказано,что дерево было свалено по вине УК можно ставить вопрос о компенсации.если он все таки подаст на суд,то ваша УК таким образом должна строить свою позицию

Читайте также: