В Новой Москве более 40 рабочих попали в больницу, отравившись в столовой
Свыше 40 строителей, работающих в деревне Сосенки в Новой Москве, отравились в столовой, сообщает в среду столичное управление Роспотребнадзора.
По данным источника РИА Новости в экстренных службах, 42 человека попали в больницу в состоянии средней тяжести.
"Поступила информация о случаях пищевой токсикоинфекции среди строительных рабочих по адресу: город Москва, деревня Сосенки. По предварительным данным, число пострадавших составило 42 человека, работающих в "Мостоотряде 114"", - говорится в релизе Роспотребнадзора.
Расположенная на строительном объекте столовая представляет собой помещение без центрального водоснабжения и канализации. За питание отвечала подрядная организация, доставлявшая в столовую готовые блюда.
Сегодня утром столовую опечатали, сотрудники Роспотребнадзора начали расследование: взяли пробы продуктов, воды, смывы с оборудования и так далее.
"После массового отравления 14 человек получили помощь амбулаторно, 42 госпитализированы во 2-ю инфекционную клиническую больницу Москвы в состоянии средней тяжести", - добавил источник РИА Новости.
ВКонтакте
Facebook
В больницу в состоянии средней тяжести попали 42 человека. . . . . .
По факту отравления рабочих на строительной площадке в Новой Москве проводится доследственная проверка
"В связи с поступлением информации о случаях пищевой токсикоинфекции среди строительных рабочих по адресу: г. Москва, деревня Сосенки незамедлительно 25 июля в 23:40 начато проведение эпидемиологического расследования. . . . . . Сотрудники Роспотребнадзора взяли пробы продуктов, воды, смывы с оборудования и инвентаря.
"В ходе эпидрасследования установлено, что случаи заболевания произошли в бытовом городке строительного объекта" , - сообщили в ведомстве.
Ранее телеканал “ 360 ” передавал, что СК проверяет информацию об отравлении 13 школьников в санатории подмосковного Фрязина.
Прокуратура Москвы проводит проверку по факту отравления 56 рабочих в новой Москве, сообщает пресс-служба ведомства.
"В связи с массовым отравлением строителей в бытовом городке, расположенном рядом с деревней Сосенки в Новомосковском административном округе, прокуратура города Москвы организовала проведение проверки соблюдения санитарно-эпидемиологического законодательства" , - говорится в сообщении.
По предварительным данным ведомства, накануне вечером работники пожаловались на недомогание после ужина в пункте питания, оборудованном в строительном бытовом городке. Как сообщили в прокуратуре, за медицинской помощью обратились 56 работников, из которых 42 были госпитализированы.
Отмечается, что по итогам проверки при наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования. Ход и результаты проверки находятся на контроле прокурора Москвы Владимира Чурикова.
Как сообщили ранее в столичном управлении Роспотребнадзора, свыше 40 строителей, работающих в деревне Сосенки в новой Москве, получили пищевую токсикоинфекцию. . . . . .
. . . . . Пункт питания представляет собой одно неприспособленное помещение, централизованное водоснабжение и канализование отсутствуют. Питание строителей, работающих вахтовым методом, организовано силами подрядной организации путем доставки готовых блюд из Северо-Восточного административного округа ", - говорится в сообщении.
При обследовании очага отобраны пробы продуктов питания, питьевой воды, взяты смывы с оборудования и инвентаря.
Как сообщили в Роспотребнадзоре, накануне вечером в связи с поступлением данных об инциденте было начато эпидемиологическое расследование. По предварительной информации, число пострадавших составило 42 человека. Отмечается, что все они входят в число сотрудников "МФТ Мостотряд 114".
СМИ сообщают, что 42 человека были доставлены в медучреждение в состоянии средней тяжести.
Более 40 строителей, работавших в поселке Коммунарка, были госпитализированы после отравления в столовой.
Столичное управление СК РФ начало проверку по факту массового отравления в Новой Москве. 42 строителя, работавших в поселении Сосенское поселка Коммунарка, были госпитализированы в ночь на среду с признаками пищевого отравления. Врачи оценили их состояние как средней тяжести. Сообщается, что накануне все пострадавшие ужинали в столовой на территории строительного объекта. Столовая представляет собой строение без центрального водоснабжение и канализации, готовую пищу доставляла туда подрядная организация. В настоящее время во 2-й инфекционной клинической больнице остаются 34 человека, сообщает РИА Новости. Столовая опечатана, следователи совместно с сотрудниками Роспотребнадзора взяли пробы пищи для эпидемиологического исследования.
Прокуратура организовала проверку в связи с массовым отравлением строителей в бытовом городке в Новой Москве. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
После ужина в столовой, оборудованной в строительном бытовом городке, к врачам обратились 56 рабочих, из них 42 были госпитализированы.
Уже установлено, что у кухонных работников нет санитарных книжек, они не проходили вакцинацию против гепатита А и дизентерии. Как сообщает “ Росбалт ” со ссылкой на пресс-службу Роспотребнадзора, в столовой, где отравились рабочие, выявлена масса нарушений санитарного законодательства. Так, в столовой нет условий для организации выездного питания. Приготовление и фасовка готовых блюд на вывоз осуществляется в одном помещении. Готовая еда на строительную площадку доставляется не на специально оборудованном автомобиле. В столовой нет горячей воды, "столовая посуда, кухонный инвентарь и оборотная тара моются в одной раковине без применения дезинфицирующих средств" , - пояснили в Роспотребнадзоре. Оценка качества полуфабрикатов не оценивается, как и не соблюдается температурный режим при раздаче первых, вторых горячих и холодных блюд. Массовое отравление рабочих произошло в столовой строительного объекта в деревне Сосенки в Новой Москве.
. . . . . Все 42 пострадавших работают МФТ Мостотряд. Отравление произошло в бытовом городке строительного объекта. Отмечается, что в столовой не было централизованного водоснабжения и канализации. Еду для строителей подрядная организация доставляла из Северо-Восточного административного округа. Роспотребнадзор уже начал проведение эпидемиологического расследования. . . . . .
В Новой Москве, в деревне Сосенки, свыше 50 сотрудников двух предприятий попали в больницу с признаками пищевого отравления. Об этом в среду, 26 июля, сообщил LIFE.
По словам потерпевших, причиной недомогания стали макароны, которые они ели в служебных столовых на ужин.
Большинство пострадавших увезли в инфекционную больницу с сильными болями, часть людей отказалась от госпитализации.
На месте инцидента работают сотрудники Роспотребнадзора.
М-116/2017 М-116/2017 от 7 сентября 2017 г. по делу № 2-133/2017
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Нехаевский районный суд Волгоградской области
в составе: Киселевой О.О.,
при секретаре: Суворовой В.А.,
с участием истца –Камышникова П.А., представителя истца – Аветяна С.В., действующего на основании доверенности, представителя ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нехаевском районе Волгоградской области Суворовой О.В., действующей на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Камышникова П.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нехаевском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в включении в трудовой стаж периодов работы дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости,
Камышников П.А. в лице представителя Аветяна С.В. обратился в суд с настоящим исковым заявлением к ГУ - УПФ РФ в Нехаевском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в включении в трудовой стаж периодов работы дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в котором просит признать решение об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии от 20 февраля 2017 года № незаконным в части, включить в специальный стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периоды работы в должности машиниста сваебойной установки (копра), обязать ответчика произвести перерасчет страхового стажа с учетом указанных периодов.
В обоснование требований указал, что 20 сентября 2016 года он обратился в ГУ - УПФ РФ в Нехаевском районе Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, однако решением ГУ - УПФ РФ в Нехаевском районе Волгоградской области № от 20 февраля 2017 года в назначении досрочной пенсии ему было отказано поскольку, в специальный стаж не подлежат зачёту периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 01 мес. 10 дн.) – в должности машиниста сваебойной установки (копра); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 05 дн.) - отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 лет 11 мес. 03 дн.) - в должности машиниста сваебойной установки (копра), итого 11 лет 00 месяцев 18 дней. Считает, что, не включение периодов работы в должности машиниста сваебойной установки (копра) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 01 мес. 10 дн.) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 лет 11 мес. 03 дн.) в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости существенно нарушают его права на пенсионное обеспечение и подлежат включению в льготный стаж.
В части не включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 05 дн.) - отпуск без сохранения заработной платы, истец не возражает и считает не включение данного периода законным и обоснованным.
Представитель истца Аветян С.В., действующий на основании доверенности, исковые требования истца поддержал, просил требования Камышникова П.А. удовлетворить по доводам изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика – УПФ РФ в Нехаевском районе Волгоградской области Суворова О.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по доводам, изложенным в письменных возражениях, приобщённых к материалам дела.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства по делу в совокупности, суд приходит к следующему.
Статьей Раздел I > Глава 2. Права и свободы человека и гражданина > Статья 39' target='_blank'>39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии со ст.8 названного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В судебном заседании установлено, что 20 сентября 2016 года Камышников П.А. обратился в ГУ - УПФ РФ в Нехаевском районе Волгоградской области с заявлением и необходимыми документами для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
В назначении такой пенсии истцу было отказано, что подтверждается решением об отказе в установлении пенсии № от 20 февраля 2017 года (л.д. 11-13).
Указанным решением ответчик исключил периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 01 мес. 10 дн.) - период работы в должности машиниста сваебойной установки (копра); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 05 дн.) – отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 лет 11 мес. 03 дн.) – период работы в должности машиниста сваебойной установки (копра) -, указав, что документально не подтверждена постоянная занятость в течении полного рабочего дня в указанных должностях.
Истец не оспаривает не включение в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 05 дн.) – отпуск без сохранения заработной платы.
В случае, если указанные лица проработали, на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списком №, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в разделе XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов предусмотрены профессии – машинисты буровых установок, в том числе занятые на бурении скважин на воду глубиной свыше 50 метров (код 2290000а-13590), а также машинист копра (код 2290000a-13783), копровщик (код 2290000a-13121).
В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.
Виды такой деятельности определяются в порядке, установленном законом.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, тарифно–квалификационные характеристики работ для машинистов, управлявших машинами и механизмами, применяемыми при выполнении строительных, монтажных и ремонтно–строительных работ, определялись ЕТКС выпуск №, который был утвержден Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №.
Кроме управления механизмами, в обязанности машинистов также входило обслуживание машин и механизмов, профилактический ремонт. Машинист должен был знать устройство машин, правила и инструкцию по ее эксплуатации, техническому уходу и профилактическому ремонту.
Параграфом № указанного ЕТКС машинистами 6 разряда, могли именоваться рабочие, которые могли управлять вибровдавливающими погружателями свай самоходных, копрами универсальными, копрами – кранами, копрами плавучими несамоходными, а также установками по продавливанию и горизонтальному бурению грунта и т. д.
Согласно действующего ЕТКС выпуска №, предусмотрены общие характеристики работ для машинистов машин для бурения скважин, забивки и погружения свай.
Указанные машинисты должны управлять машинами различных типов, указанных в §§ 128 - 130, применяемыми для забивки и погружения свай при устройстве свайных оснований, шпунтовых ограждений, причальных ограждений, подпорных стенок и других аналогичных конструкций. В их обязанности входит также техническое обслуживание машин, проверка исправности систем и узлов, выявление и устранение неисправностей в работе машин, участие в планово-предупредительном ремонте, заправка горючими и смазочными материалами. Также машинисты должны знать: устройство обслуживаемых машин, правила и инструкции по их эксплуатации; способы производства выполняемых работ и технические требования к качеству выполненных работ; нормы расхода горючих и смазочных материалов; сорта и свойства масел и топлива, их технологические характеристики, правила безопасного хранения.
В перечень машин, согласно параграфа 129, которыми может управлять машинист по 6 разряду входят: бурильно-крановые самоходные машины с глубиной бурения свыше 6 м, вибровдавливающие погружатели свай самоходные с двигателем мощностью свыше 73 кВт (100 л.с.), Копры (универсальные, копры-краны, копры плавучие несамоходные), Требуется среднее профессиональное образование.
Согласно общему определению копровая установка предназначена для погружения свай, металлических труб в промышленном и гражданском строительстве дизельными сваебойными молотами. Сваебойные установки могут комплектоваться сменным бурильным оборудованием для бурения скважин.
В должностной инструкции истца указано о наличии обязанностей машиниста для бурения скважин, забивки и погружения с ссылкой на единый тарифно-квалифицированный справочник работ и профессий рабочих, 6-й разряд машиниста включает работу на копрах.(л.д.142)
Как указано ранее Списком №, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в разделе XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов предусмотрены профессии – машинисты буровых установок, в том числе занятые на бурении скважин на воду глубиной свыше 50 метров (код 2290000а-13590), машинист копра (код 2290000a-13783), копровщик (код 2290000a-13121), которые отнесены к профессиям, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях.
В строке 041 указанной карты установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии предусмотренное Постановлением кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Список №, где вид производства XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, вид работы: общие профессии, позиция (тринадцатый символ) в Списке профессии. Должность 290000 а-13783 Машинисты копров. С результатами оценки условий труда непосредственно ознакомлен единственный рабочий организации -Камышников П.А. (л.д.24-25).
С учетом вышеизложенного периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 01 мес. 10 дн.) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 лет 11 мес. 03 дн.) - в должности машиниста сваебойной установки (копра), итого 11 лет 00 месяцев 13 дней подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение и исковые требования Камышникова П.А. подлежат удовлетворению.
Доводы представителя ответчика о том, что работа истца в спорные периоды не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку не представлено доказательств полной занятости истца в течении полного рабочего дня в указанных должностях, а также, то что в перечне должностей отсутствует наименование профессии « машинист сваебойной установки (копров) суд считает несостоятельными по вышеизложенным доказательствам.
Исковое заявление Камышникова П.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нехаевском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии в части, включении в трудовой стаж периодов работы дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.
Признать решение об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии от 20 февраля 2017 года № незаконным в части не включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 01 мес. 10 дн.) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 лет 11 мес. 03 дн.), а, всего 11 лет 00 месяцев 13 дней- в должности машиниста сваебойной установки (копра).
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нехаевском районе Волгоградской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 01 мес. 10 дн.) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 лет 11 мес. 03 дн.), а, всего 11 лет 00 месяцев 13 дней- в должности машиниста сваебойной установки (копра).
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нехаевском районе Волгоградской области произвести перерасчет страхового стажа с учетом указанных периодов.
Решение суда первой инстанции, не вступившее в законную силу, может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Волгоградском областном суде через Нехаевский районный суд Волгоградской области, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: О.О. Киселева
Решение суда окончательной форме принято 8 сентября 2017 года.
Жительница казанского поселка пытается получить моральную компенсацию за то, что ее сын оказался на больничной койке в результате токсического отравления, вызванного, по ее мнению, пожаром на лакокрасочном производстве. Адвокат ответчика настаивает на том, что отравление и пожар – два не связанных между собой события.
Перед заседанием Змудзина сообщила собравшимся журналистам, что уже много лет жильцы многострадального Мостотряда-3 требуют расселения аварийного барачного поселка. Но пока безуспешно. Поэтому переезжать им некуда. Хотя последствия пожара, по словам истицы, до сих пор полностью не ликвидированы, а работу предприятия на время следствия приостановили. Пока же люди живут в окружении предприятий с трех сторон, без воды, тепла, газа и транспорта.
Нисанбекова перед судом сообщила, что планируется подать еще один, на этот раз коллективный иск от всех жителей Мостотряда-3 с жалобой на неблагоприятную экологическую обстановку.
Также Камалетдинова сообщила, что на указанной территории ЖБИ-3 арендуют площади и другие производственные организации, которые могут нанести ущерб природе. Тем самым, по-видимому, намекая суду, что источник отравления жителей может быть где-то еще.
Первой выступила Змудзина, в очередной раз поделившись своей непростой историей. По ее словам, 14 мая они с сыном планировали с утра посетить больницу, чтобы сделать прививку. В момент начала пожара они находились на заправке, примерно в 4 км от поселка. Услышав хлопки взрывов и увидев пожар, они вернулись, чтобы вынести из дома документы и отвязать домашних животных на всякий случай. В доме они находиться побоялись – строения ветхие, а как будут развиваться события, тогда еще не было понятно. Младший сын Змудзиной ушел к ее подруге, на другой конец поселка. А старший находился около нее. Хозяйка особо обратила внимание на то, что практически все, кто находился тогда в поселке, почувствовали неприятный запах. Химикаты растекались рядом с поселком, который расположен в низине. Истица сообщила, что выехать из поселка на тот момент не было возможности, поскольку въезд перегородили пожарные. Только ближе к 12.30 Змудзина с детьми поехала к сестре. Уже в дороге старший сын был вялым. А когда они приехали – около 14.00 – ему сразу стало плохо, появилось сильное головокружение.
С 14 до 16 часов ребенок провел в стационаре. Затем он проходил лечение амбулаторно в детской поликлинике. Змудзина отметила, что сын учится в кадетской школе и до этого случая не испытывал проблем со здоровьем. Кроме того, по словам истицы, в день пожара плохо себя чувствовали и другие дети в поселке.
Камалетдинова заявила два ходатайства: вызвать в суд сотрудников Минэкологии РТ, производивших отбор проб, и врача, готовившего документы по выписке пострадавшего мальчика из больницы. Представителю ответчика захотелось узнать, что именно в анализах свидетельствовало об отравлении. И осматривал ли пациента токсиколог. Также Камалетдинова сообщила суду, что неплохо бы определить точное расстояние от очага пожара до места, где находился мальчик.
Нисанбекова, возражая, заявила, что в вызове врача в качестве свидетеля нет необходимости, поскольку все необходимые суду обстоятельства указаны в медицинских документах, например, в медкарте мальчика. Против первого ходатайства ни у кого возражений не было.
Судья Солдатова постановила назначить рассмотрение дела по существу на 18 июля. На следующее заседание вызвать пострадавшего несовершеннолетнего, предоставить истцом выписку из домовой книги, в качестве третьего лица привлечь к делу завод ЖБИ.
Дмитрий Смирнов, Антон Райхштат.
Последние отзывы о компании “МОСТООТРЯД-114 ФИЛИАЛ МОСТОТРЕСТ ОАО”
Пока работаю встречаю много хороших людей, которые делятся опытом. Мне как молодому специалисту это важно. Пару раз были ситуации личного характера и начальство пошло навстречу. Получаем премии и социалку. В общем доволен пока местом работы.
Никогда не задерживают зарплату. Работаю 5 лет. Пренебрежительного отношения со стороны начальства к себе не замечал. Привлекает также возможность участия в реализации масштабных строительных проектов.
Работой доволен. Честно - бывает не просто с людьми, но похоже во всех организациях есть дураки и есть нормальные адекватные. С начальством, на мое удивление, нашел общий язык. Когда была проблема личного характера (жена заболела), начальник проявил понимание, отпускал по-раньше к супруге в больницу. Еще немаловажный аспект в работе - это своевременная зарплата. Задержек за 3 года не было ни разу.
Часто бывает что отдают подряд сторонним фирмам за(думаю что)откат.Сваи спецы тогда превращаются в субчиков,предоставляют кран,инструмент и др. технику,те приличные деньги зарабатывают (больше чем свои работники) директор,надо думать,доволен,мнение других-никого не интересует.
Полностью согласен с отзывом. Работаю в организации 10 лет. И с каждым годом становится всё хуже.
Муж работает в 114 отряде в его вахту постоянно слышу что его на парники то курят всякую траву то пьянствуют. Куда смотрит начальство, это просто ужас.
Такая ситуация по всем мостоотрядам треста. Уравняли зарплаты в пределах 30-ти тысяч и ни о каком повышении в ближайшее время речи не идёт. Скотское отношение так же ко всем рабочим по причине своячества и семейного подхода в формировании штата руководства отрядами. Места наши руководители греют своим детям очень заботливо, а они, в свою очередь, приходят под крылышко своих родителей бездарными , малограмотными по специализации, не имеющими ни капли уважения к рабочим. Хотя многие роботяги имеют колоссальный опыт и стаж в строительстве. Я отработал в мостоотрядах более 13 лет и за это время настоящих, толковых прорабов и нач. участков и в особенности замов директоров видел не много. В основном не всегда грамотные , высокомерные, хамы ,которым довелось ещё и людьми управлять. Рабочий штат в основном приезжие. Местных сюда палкой не загонишь . Причина - низкая зарплата. Как можно строить объекты сметной стоимостью в миллиарды рублей за довольно сжатые сроки и платить рабочим 30 тыс. за их колоссальный труд ,порой в невыносимых условиях и не только в Москве. О премиях, уже забыли такое слово. Теперь по кол. договору только руководство получает премии , а роботяга ни гроша. Штат ИТР раздут шире некуда , попробуй рабочему всех прокормить. Не разбегаются люди пока за счёт вахтового графика работы. 15 дней поработал, приехал домой и опять на подработку на 15 дней отдыха. Короче, наша с вами работа стоит огромных денег, повторюсь ОГРОМНЫХ. Но по причине небывалых аппетитов наших отцов-руководителей , нам режут всё, что можно. Сейчас становиться СТЫДНО БЫТЬ СТРОИТЕЛЕМ. А ЭТО УЖЕ БЕДА. И ГЛАВНОЕ , ПОКА ВЫХОДА В ЭТОЙ СИТУАЦИИ ДЛЯ РАБОЧИХ НЕ ВИДНО. А ЖАЛЬ. Может этот отзыв попадёт какому-нибудь начальничу , не знаю. НО СУТЬ ТАКОВА -"РАБОЧИЙ БУДЕТ УВАЖАТЬ НАЧАЛЬНИКА И ПРИСЛУШИВАТЬСЯ К НЕМУ, А НЕ НЕНАВИДЕТЬ И ПЛЕВАТЬ ЕМУ В СПИНУ, ЕСЛИ НАМИ БУДУТ РУКОВОДИТЬ ГРАМОТНЫЕ, УВАЖАЮЩИЕ НАШ НЕ ЛЁГКИЙ ТРУД ЛЮДИ". ВСЕМ ДОБРА.
Контакты
121087, Россия, г. Москва, ул. Барклая, д. 6, стр. 5
О предприятии
Предприятие основано в 1930 году.
ПАО "Мостотрест" - строительная компания, одна из крупнейших организаций страны в области строительства и реконструкции железнодорожных, автодорожных и городских мостов и путепроводов. Штаб-квартира компании находится в г. Москве.
Компания была основана в 1930 году как Всесоюзный трест по строительству внеклассных и больших мостов "Мостотрест". За годы своей деятельности компания построила и реконструировала более 7 700 различных инфраструктурных объектов - мостов, путепроводов, тоннелей и транспортных развязок. Среди проектов, реализованных "Мостотрестом" в последние годы, мост "Живописный" через Москву-реку в Серебряном бору в Москве, вантовый мост через Оку около Мурома, Пулковская транспортная развязка и Большой Обуховский мост в Санкт-Петербурге, участки автодороги М-4 "Дон" в обход Воронежа и в обход населенных пунктов Новая Усмань и Рогачевка, участок автодороги М-11 "Москва - Санкт-Петербург" в обход Вышнего Волочка, участок автодороги М-11 "Москва - Санкт-Петербург" км 15 - км 58, Бусиновская транспортная развязка и другие объекты.
Последовательная реализация бизнес-стратегии, большой опыт и репутация опытного и надежного подрядчика на рынке инфраструктурного строительства обеспечивают компании стабильный рост объемов выполняемых работ и позволяют укреплять позиции в нише генподрядных работ.
В "Мостотресте" работает более 30 000 человек. В структуре компании - 15 региональных филиалов и 5 дочерних и зависимых обществ (с учетом недавно приобретенных компаний).
"Мостотрест" входит в состав Международной ассоциации по мостам и конструкциям (IABSE) и Европейской федерации строительных подрядчиков (EFFC).
В настоящее время "Мостотрест" занимает лидирующие позиции в секторе строительства и эксплуатации транспортной инфраструктуры с долей рынка около 10%. Количество сотрудников - более 30 тыс. человек.
Структура предприятия
"Мостоотряд-4" (Москва)
"Мостоотряд-114" (Москва)
Завод ЖБК "Мокон" (Москва)
"Таганка Мост" (Москва)
"Мостоотряд-90" (Дмитров)
"Мостоотряд-99" (Серпухов)
"Мостоотряд-125" (Коломна)
"Мостоотряд-81" (Воронеж)
"Мостоотряд-6" (Ярославль)
Завод "Мехстроймост" (Тула)
"Мостоотряд-22" (Рязань)
"Мостоотряд-1" (Нижний Новгород)
"Мостоотряд-41" (Чебоксары)
"Мостоотряд-46" (Киров)
"Мостоотряд-10" (Ростов-на-Дону)
Дочерние и зависимые общества
ООО "Трансстроймеханизация"
ОАО "Мостострой-11"
СП Russian Highway Operations B.V.
АО "Мостотрест-Сервис"
Plexy Ltd.
Деятельность
Дороги и мосты
Железные дороги и железнодорожные мосты
Аэродромы и аэропорты
Морские порты
Прочие объекты инфраструктуры
Содержание и ремонт объектов транспортной инфраструктуры
Оперирование платными дорогами
История предприятия
1930 год. 25 января 1930 г. по решению Совета народных комиссаров СССР в системе Народного комиссариата путей сообщения (НКПС) был образован Всесоюзный трест по строительству внеклассных и больших мостов "Мостотрест".
1930-1941 годы. Организованно собственное производство специального мостостроительного оборудования и инвентарных металлоконструкций.
1941-1945 годы. В годы Великой Отечественной войны подразделения "Мостотреста" специализировались на восстанавлении мостов и возводении временных переправ.
1945-1992 годы. Была создана сеть производственных подразделений в регионах, построено 12 заводов мостовых металлоконструкций. Выдающимся достижением "Мостотреста" в 1952-1953 гг. стало строительство крупнейших в Европе железобетонных арочных совмещённых авто- и железнодорожных мостов через Новый и Старый Днепр в Запорожье.
1958 год. "Мостотрест" награждён орденом Ленина.
1992 год. 23 декабря 1992 г. "Мостотрест" был преобразован в открытое акционерное общество (ОАО).
1990-2000-е годы. В новых экономических условиях "Мостотрест" сумел не только сохранить свой производственный потенциал, но и увеличил его, совершенствуя организацию производственных процессов, внедряя современные эффективные материалы и технологии, постоянно обновляя парк дорожной и строительной техники.
2010 год. "Мостотрестом" был приобретен контрольный пакет в уставном капитале ООО "Трансстроймеханизация" (ТСМ), что позволило существенно расширить географию бизнеса и типы объектов строительства.
2012 год. Были приобретены контрольные пакеты в уставных капиталах ЗАО "Мостотрест- Сервис" и ООО "Объединенные системы сбора платы" (ОССП), а также 50% в ООО "Северо-Западная концессионная компания".
Будем признательны, если Вы поставите ссылку на данную страницу на своем сайте. Код ссылки:
