Форма приказа инструктажей по профилактике коронавируса

"__"______ 2020 г.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. № 762-р, постановлениями Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 13 марта 2020 г. № 6 "О дополнительных мерах по снижению рисков распространения СОVID-2019", от 18 марта 2020 г. № 7 "Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения СОVID-2019", письмами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2020 г. № 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", от 27 марта 2020 г. № 02/5210-2020-24, указом мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ "О введении режима повышенной готовности", другими нормативными документами,

1. Как организации, деятельность которой не приостановлена в период режима повышенной готовности, возобновить работу с 06.04.2020 г.

2. Установить следующий режим работы организации:

с понедельника по пятницу с 09.00 до 17.00,
в субботу с 09.00 по 14.00,
воскресенье — выходной день.

3. Неукоснительно исполнять меры профилактики заражения коронавирусной и др. инфекций как во время нахождения на рабочем месте, так и вне его. На рабочем месте обязательно применять средства индивидуальной защиты (маски, респираторы, перчатки и другие средства индивидуальной защиты).

обработку рук сотрудников кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением этой гигиенической процедуры при входе сотрудников в организацию;
контроль температуры тела сотрудников при входе в организацию, и в течение рабочего дня (по показаниям), с применением аппаратов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способом (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания. Вести журнал ежедневного измерения температуры тела сотрудников в начале и в конце рабочего дня;
информирование сотрудников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками - в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета;
наличие в организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы);
регулярное (каждые 2 часа) проветривание помещений;
применение в помещениях бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью регулярного обеззараживания воздуха согласно режиму их работы (в отсутствии или присутствии людей соответственно);

5. Организовать перерывы каждые 2 часа для дезинфекции помещений. Во время дезинфекции обеспечить качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств с антивирусным действием, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев сотрудников, поверхностей офисной техники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетов, и т.п.). Для дезинфекции применять дезинфицирующие средства, зарегистрированные в установленном порядке, на основе хлорактивных и кислород активных соединений, а также катионных поверхностно-активных веществ. Рабочие растворы дезинфицирующих средств следует готовить в соответствии с инструкцией по их применению, выбирая режимы, предусмотренные для обеззараживания объектов при вирусных инфекциях;

6. Запретить прием пищи на рабочих местах, пищу принимать только в комнате приема пищи. В качестве комнаты приема пищи выделить помещение с раковиной для мытья рук с подводкой горячей и холодной воды, обеспечив его ежедневную уборку с помощью дезинфицирующих средств. Использовать посуду только однократного применения с последующим ее сбором, обеззараживанием и уничтожением в установленном порядке;

7. Запретить любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие в иных массовых мероприятиях на период режима самоизоляции;

8. При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего коронавирусной инфекцией (COVID-19), обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

9. Обеспечить транспортировку сотрудников организации с места жительства к месту работы и обратно.

10. Контроль за исполнением данного приказа возлагаю на __________________________

Работодатели, которые в условиях эпидемии коронавируса, продолжают деятельность, обязаны провести для своих работников внеплановый инструктаж по охране труда и технике безопасности в целях предупреждения распространения вирусной инфекции COVID-19.

Данное требование предъявляется ко всем работающим предприятиям с целью защиты персонала от коронавирусной инфекции. Проведение данных мероприятий организуется на основании приказа руководителя.

Нужно ли проводить внеплановый инструктаж по профилактике коронавируса?

Если предприятие не работает в период объявленных выходных до 30 апреля 2020 года, то проводить инструктаж не нужно, так же, как и организовывать меры профилактики.

Если организация продолжает работать во время эпидемии, то работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для сотрудников. Роспотребнадзор выпустил соответствующие рекомендации о том, какие мероприятия и меры необходимо обеспечить на предприятии для соблюдения требования охраны труда в период коронавирусной эпидемии.

Первый шаг, который должен выполнить работодатель — это издать приказ о введении режима повышенной готовности на предприятии и мерах профилактики. Разрабатываются инструкции с правилами поведения в условиях борьбы с коронавирусом и проводится внеплановый инструктаж с работниками.

Ответственное лицо за проведение инструктажа назначается директором в специальном приказе. Одного распоряжения достаточно, чтобы инициировать начало внепланового инструктажа.

В ходе инструктирования ответственный человек (например, сотрудник отдела охраны труда на предприятии) информирует людей о правилах поведения, новых нормах и мерах профилактики. Результаты проведенного инструктажа фиксируются в специальном журнале, о чем ставит подпись инструктор и инструктируемый работник.

Работодатель обязан обеспечить достаточный уровень безопасности для персонала — это обязательное условие для продолжения деятельности в период коронавируса. Новые обязанности работодателя.

Основные меры со стороны организации работодателя:

дистанционирование сотрудников друг от друга на безопасное расстояние, введение дополнительных смен, оптимизация рабочего графика;
регулярная дезинфекция помещений, протирка поверхностей не реже, чем каждые 2 часа, проветривание;
применение работниками антисептиков для рук, защита посредством масок;
исключение массовых скоплений людей, в том числе в местах приема пищи, исключение рукопожатий, обниманий и прочих тесных контактов;
измерение температуры тела сотрудников с занесением результатов в журнал термометрии.

Можно распоряжение о необходимости провести внеплановый инструктаж по охране труда в связи с коронавирусом включить в приказ о мерах профилактики и введении режима повышенной готовности. Можно издать отдельный приказ.

В распоряжении назначается ответственное лицо за проведение инструктажа с работниками, ему вменяются обязанности, устанавливаются сроки.

В качестве причины издания указывается необходимость защиты от распространения заболевания, а также даются ссылки на рекомендации Роспотребназдора, Минздрава, Минтруда.

Ответственное лицо, назначенное приказом директора, должно провести беседу с работниками, предоставить необходимые наглядные пособия — инструкции, памятки.

Можно использовать официальные инструкции и наглядные материалы от Роспотребнадзора.

Необходимо разъяснить сотрудникам, какие симптомы говорят о начале коронавируса, пояснить, что с целью их выявления будет проводиться регулярное измерение температуры тела.

Основные симптомы — повышенная температура, сухой кашель, боль в горле, усталость, тяжесть в грудной клетке, в редких случаях — нарушения в ЖКТ.

Если работодатель выявляет работников с такими симптомами, то их нужно отстранить от работы и направить домой, проконтролировать, что человек вызвал врача на дом. Как оформить отстранение в связи с повышенной температурой?

После проведенного внепланового инструктажа вносится регистрирующая запись в учетный журнал, ответственное лицо ставит свою подпись, а также каждый работник, прослушавший правила поведения в новых опасных условиях распространения коронавирусной инфекции.

Основные меры профилактики, о которых должен рассказать на инструктаже работодатель сотрудникам:

самостоятельный контроль состояния своего здоровья и измерение температуры (не нужно приходить на работу при наличии признаков ОРВИ);
не допускать близких контактов с другими работниками, не здороваться за руку, не обниматься;
регулярно мыть руки и пользоваться антиспетиками;
дезинфицировать рабочие поверхности — работодатель должен предоставить соответствующие средства;
проветривать помещения, в которых находится работник;
не принимать пищу на рабочем месте, делать это можно только в специально отведенных отдельных местах;
не трогать лицо руками.

Памятка от Минздрава

Предлагаем для скачивания необходимую документацию для правильного проведения внепланового инструктажа в компании, работающей в условиях коронавируса.

Приказ о проведении инструктажа.

Приветствую, друзья! У нас тут спонтанный флешмоб под условным названием стоп коронавирус в РФ, суть которого поделиться документами для организации антивирусных мероприятий. COVID-19 — это уже не просто информационный вирус, а мамай, идущий по деревням. В виде последствий не только жизни людей, но и цепочки бизнес процессов вместе с рабочими местами. За черту бедности может ухнуть очень много людей, а там где бедность, там другие болезни и … Но не будем о плохом.

Ниже все желающие могут бесплатно скачать документы для организации соответствующих мероприятий, направленных на противодействие коронавирусу COVID-19. На данный момент документами поделились наши коллеги: Александр Осипов, Juliya Gribova, Юлия Реутова, Лиманцев А.С., Рудольф Вячеславович, Наталья Зубко, Анастасия Сысоева. Скажем большое спасибо в комментариях!

Заметка пополняется новыми материалами. Периодически заглядывайте сюда ;)

Комплект № 1 (Александр Осипов)

Приказ о профилактических мероприятиях по предупреждению возникновения и распространения коронавирусной инфекции 2019-nCoV.
Журнал измерения температуры тела.
Презентация Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).

Скачать комплект № 1

Комплект № 2 (Juliya Gribova)

Приказ о создании штаба по противодействию распространению коронавирусной инфекции.
Инструкция по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди сотрудников организации.

Скачать комплект № 2

Комплект № 3 (Юлия Реутова)

Приказ о введении режима повышенной готовности и мерах противодействия распространению коронавирусной инфекции.

Скачать комплект № 3

Комплект № 4 (Лиманцев А.С.)

Приказ о мерах по профилактике COVID-19 среди работников филиала.
Приказ о неотложных мерах по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в филиале.
План неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
Протокол заседания оперативного штаба по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
Рекомендации по профилактики новой коронавирусной инфекции (COVTD-I9) среди работников.

Скачать комплект № 4

Комплект № 5 (Рудольф Вячеславович)

Приказ о профилактике коронавирусной инфекции (COVID- 19) среди работников и гостей ООО.
Приложение 1 — Состав оперативного штаба по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
Приложение 2 — Положение об оперативном штабе ООО по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
Приложение 3 — План неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).

Скачать комплект № 5

Комплект № 6 (Наталья Зубко)

Скачать комплект № 6

Комплект № 7

Скачать комплект № 7

Комплект № 8

Приказ о профилактике коронавируса в период пандемии.
Памятка работнику по профилактике коронавируса COVID–19.
Памятка работнику, переведенному на удаленную работу в связи с пандемией коронавируса COVID–19.

Скачать комплект № 8

Из последних новостей:

Подробности и все остальные материалы по COVID-19 смотрите по хештегу #коронавирус@ohrana_truda_vk.

Если у вас есть наработки по COVID-19, то присылайте нам на vk@siot.pro или предлагайте как новость в официальную группу ВК.

На этом всё. Будьте здоровы! Берегите близких!

Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

Спасибо за интересный материал

Добрый день!
Спасибо за информацию.
Только хотел бы напомнить, что данные по температуре тела работника относятся к личным медицинским персональным данным.

Здравствуйте.
По этому поводу есть разъяснения Роскомнадзора.

Замеры температуры работников и посетителей не являются нарушением их персональных данных

В соответствии со ст. 88 ТК РФ, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением данных, свидетельствующих о возможности выполнения работником трудовых функций. Поскольку меры по выявлению заболевания связаны с определением возможности выполнения трудовых функций, согласия работника на измерение температуры не требуется.

Посетители, не имеющие с организацией трудовых отношений, будут выражать свое согласие на сбор сведений о температуре тела (без идентификации) посредством конклюдентных действий, выражающихся в намерении посетить организацию. При этом при выявлении повышенной температуры посетителя направляют на консультацию к врачу.

Работники, а также посетители организации должны быть надлежащим образом уведомлены о проведении измерений температуры. С этой целью рекомендуется разместить на входе в организацию соответствующее объявление.

Показатели тепловизора рекомендуется уничтожать в течение суток после их получения ввиду достижения цели сбора указанных показателей.

Роскомнадзор отмечает, что данные разъяснения могут быть скорректированы работодателями с учетом региональных нормативных актов, принятых в связи с угрозой распространения коронавируса.

Спасибо! Проводим все работы по рекомендациям.

obrazec_prikaza_po_profilaktike_koronavirusa.jpg

Для предотвращения стремительного распространения нового вируса COVID-19 на предприятиях должны быть введены специальные профилактические меры. Работодатели обязаны документально зафиксировать обязательность проведения таких мероприятий путем издания соответствующего приказа. Образец приказа по профилактике коронавируса мы приведем в этой статье.

Кто должен оформлять приказ по профилактике коронавируса

Приказ о мерах по профилактике коронавируса все работодатели должны были издать и утвердить еще до введения нерабочего периода с 30 марта по 30 апреля (Указы Президента РФ № 206 от 25.03.2020 и № 239 от 02.04.2020). В обязательном порядке такой приказ должен быть и на предприятиях, которые вошли в перечень непрерывно действующих организаций в условиях пандемии и продолжают свою работу в нерабочие дни марта-апреля (медицинские организации, аптеки, государственные ведомства, продуктовые магазины, предприятия, технологический процесс которых нельзя остановить и др.).

После введения на территории России ограничительных мер многие субъекты хозяйствования временно остановили свою деятельность. Часть персонала была переведена на дистанционный режим работы. Перечень предприятий, которые не должны осуществлять деятельность в период с 30.03.2020 по 30.04.2020, утвержден рядом федеральных и региональных нормативных актов. Запрещен допуск посетителей в театры, музеи, выставки, бассейны, салоны красоты, фитнес-центры и другие общественные места. Зачем нужен приказ по профилактике коронавируса?

Работодатели обязаны позаботиться о защите здоровья и жизни своих сотрудников, которые продолжают ходить на работу. С этой целью необходимо утвердить приказ о мероприятиях по профилактике коронавируса. Изучив текст приказа, сотрудники организации будут осведомлены по поводу того, каких требований следует придерживаться чтобы обезопасить себя и предотвратить распространение вирусной инфекции.

Особенности составления приказа о мероприятиях по профилактике коронавируса

Приказ о профилактике коронавируса в школе, на производственном предприятии и в иных учреждениях не имеет единого образца. Каждый субъект хозяйствования оформляет его в соответствии с внутренним порядком составления аналогичной документации.

Приказ составляют на фирменном бланке. При этом нужно руководствоваться Письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020, указами и постановлениями - как федеральными, так и утвержденными властями российских регионов. При необходимости работодатель может добавить некоторые пункты от себя, учитывая специфику деятельности своей организации. Важно, чтобы эти пункты не противоречили трудовому законодательству и другим нормативно-правовым актам. Разработку приказа можно возложить на сотрудника кадровой службы , специалиста по охране труда или иного сотрудника.

Приказ может иметь следующую структуру:

Специалист по охране труда или иной специалист должен оформить наглядные изображения и схемы, касающиеся профилактики коронавирусной инфекции. Их необходимо расположить во всех подразделениях организации и в помещениях массового нахождения работников.

Какие профилактические меры следует перечислить в тексте приказа:

Обязательная обработка рук кожным антисептиком при входе на территорию организации.
Регулярная дезинфекция рабочих мест.
Контроль температуры тела в течение рабочего дня с использованием контактных или бесконтактных аппаратов.
Качественная регулярная уборка помещений с применением специальных дезинфицирующих средств.
Регулярное проветривание помещений, в которых работают люди. Это рекомендуется делать каждые 2 часа.
Обеспечение необходимого запаса дезинфицирующих средств и средств индивидуальной защиты органов дыхания в организации.
Запрет на прием пищи на рабочих местах.
Запрет на проведение многолюдных собраний, совещаний, иных корпоративных мероприятий.
Установка в производственных помещениях бактерицидных ламп и т.д.

Представленный ниже образец оформления приказа о профилактике коронавируса на предприятии можно взять за основу при составлении аналогичного документа для своей организации.

В Российской Федерации проведено

более 2,4 млн исследований на коронавирус

Выписан по выздоровлению 4891 человек

ПРАВИЛО 1. ЧАСТО МОЙТЕ РУКИ С МЫЛОМ

Чистите и дезинфицируйте поверхности, используя бытовые моющие средства.
Гигиена рук - это важная мера профилактики распространения гриппа и коронавирусной инфекции. Мытье с мылом удаляет вирусы. Если нет возможности помыть руки с мылом, пользуйтесь спиртсодержащими или дезинфицирующими салфетками.
Чистка и регулярная дезинфекция поверхностей (столов, дверных ручек, стульев, гаджетов и др.) удаляет вирусы.

ПРАВИЛО 2. СОБЛЮДАЙТЕ РАССТОЯНИЕ И ЭТИКЕТ

Вирусы передаются от больного человека к здоровому воздушно -капельным путем (при чихании, кашле), поэтому необходимо соблюдать расстояние не менее 1,5 метра друг от друга.
Избегайте трогать руками глаза, нос или рот. Коронавирус, как и другие респираторные заболевания, распространяется этими путями.
Надевайте маску или используйте другие подручные средства защиты, чтобы уменьшить риск заболевания.
При кашле, чихании следует прикрывать рот и нос одноразовыми салфетками, которые после использования нужно выбрасывать.
Избегая излишних поездок и посещений многолюдных мест, можно уменьшить риск заболевания.

ПРАВИЛО 3. ВЕДИТЕ ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ

Здоровый образ жизни повышает сопротивляемость организма к инфекции. Соблюдайте здоровый режим, включая полноценный сон, потребление пищевых продуктов богатых белками, витаминами и минеральными веществами, физическую активность.

ПРАВИЛО 4. ЗАЩИЩАЙТЕ ОРГАНЫ ДЫХАНИЯ С ПОМОЩЬЮ МЕДИЦИНСКОЙ МАСКИ

Среди прочих средств профилактики особое место занимает ношение масок, благодаря которым ограничивается распространение вируса.
Медицинские маски для защиты органов дыхания используют:
- при посещении мест массового скопления людей, поездках в общественном транспорте в период роста заболеваемости острыми респираторными вирусными инфекциями;
- при уходе за больными острыми респираторными вирусными инфекциями;
- при общении с лицами с признаками острой респираторной вирусной инфекции;
- при рисках инфицирования другими инфекциями, передающимися воздушно-капельным путем.

КАК ПРАВИЛЬНО НОСИТЬ МАСКУ?

Маски могут иметь разную конструкцию. Они могут быть одноразовыми или могут применяться многократно. Есть маски, которые служат 2, 4, 6 часов. Стоимость этих масок различная, из-за различной пропитки. Но нельзя все время носить одну и ту же маску, тем самым вы можете инфицировать дважды сами себя. Какой стороной внутрь носить медицинскую маску - непринципиально.
Чтобы обезопасить себя от заражения, крайне важно правильно ее носить:
- маска должна тщательно закрепляться, плотно закрывать рот и нос, не оставляя зазоров;
- старайтесь не касаться поверхностей маски при ее снятии, если вы ее коснулись, тщательно вымойте руки с мылом или спиртовым средством;
- влажную или отсыревшую маску следует сменить на новую, сухую;
- не используйте вторично одноразовую маску;
- использованную одноразовую маску следует немедленно выбросить в отходы.
При уходе за больным, после окончания контакта с заболевшим, маску следует немедленно снять. После снятия маски необходимо незамедлительно и тщательно вымыть руки.
Маска уместна, если вы находитесь в месте массового скопления людей, в общественном транспорте, а также при уходе за больным, но она нецелесообразна на открытом воздухе.
Во время пребывания на улице полезно дышать свежим воздухом и маску надевать не стоит.
Вместе с тем, медики напоминают, что эта одиночная мера не обеспечивает полной защиты от заболевания. Кроме ношения маски необходимо соблюдать другие профилактические меры.

ПРАВИЛО 5. ЧТО ДЕЛАТЬ В СЛУЧАЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ ГРИППОМ, КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ?

Оставайтесь дома и срочно обращайтесь к врачу.
Следуйте предписаниям врача, соблюдайте постельный режим и пейте как можно больше жидкости.

КАКОВЫ СИМПТОМЫ ГРИППА/КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ высокая температура тела, озноб, головная боль, слабость, заложенность носа, кашель, затрудненное дыхание, боли в мышцах, конъюнктивит. В некоторых случаях могут быть симптомы желудочно-кишечных расстройств: тошнота, рвота, диарея.

КАКОВЫ ОСЛОЖНЕНИЯ
Среди осложнений лидирует вирусная пневмония. Ухудшение состояния при вирусной пневмонии идёт быстрыми темпами, и у многих пациентов уже в течение 24 часов развивается дыхательная недостаточность, требующая немедленной респираторной поддержки с механической вентиляцией лёгких. Быстро начатое лечение способствует облегчению степени тяжести болезни.

ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ В СЕМЬЕ КТО-ТО ЗАБОЛЕЛ ГРИППОМ/
КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ?
Вызовите врача.
Выделите больному отдельную комнату в доме. Если это невозможно, соблюдайте расстояние не менее 1 метра от больного.
Ограничьте до минимума контакт между больным и близкими, особенно детьми, пожилыми людьми и лицами, страдающими хроническими заболеваниями.
Часто проветривайте помещение.
Сохраняйте чистоту, как можно чаще мойте и дезинфицируйте поверхности бытовыми моющими средствами.
Часто мойте руки с мылом.
Ухаживая за больным, прикрывайте рот и нос маской или другими защитными средствами (платком, шарфом и др.).Ухаживать за больным должен только один член семьи.

Предприятия, продолжающие свою деятельность в условиях распространения коронавируса, в целях профилактики риска заражения внутри коллектива обязаны обеспечить необходимые меры безопасности, для чего директором издается соответствующий приказ о профилактических мероприятиях.

Рекомендации для работодателей по правильной организации рабочего процесса в условиях эпидемии дает Роспотребнадзор — ссылка.

Нужно ли издавать приказ о профилактике коронавируса на предприятии?

Если организация в условиях эпидемии имеет право работать и продолжает свою деятельность, то обязательно нужно подготовить приказ, в котором будут расписаны профилактические меры, направленные на снижение угрозы заражения.

Распоряжение утверждает руководитель, при этом он назначает ответственное лицо, на которого будет возложен контроль за соблюдением указанных мер на предприятии.

В число профилактических мер в условиях эпидемии коронавируса, рекомендованных для работающих организаций, входят:

разделение рабочих потоков на смены, их разобщение по разным этажам, кабинетам, необходимо максимально снизить контакты людей друг с другом;
наличие антисептических средств для рук на рабочих местах, при входе в организацию;
контроль наличия признаков вирусной инфекции — температуры, кашля, насморка, работникам необходимо регулярно несколько раз в день измерять температуру тела и фиксировать результаты в журнале термометрии;
своевременное изолирование работников с выявленными признаками ОРВИ от остальных сотрудников, направление человека домой;
недопуск к работе лиц, которым предписан двухнедельный карантин в связи с возвращением из мест с повышенной опасностью заражения коронавируса;
разъяснительная работа с персоналом относительно необходимости соблюдать правил гигиены;
проведение инструктажей по профилактике коронавируса, подготовка инструкций для персонала;
дезинфекция поверхностей в помещениях, регулярная уборка с применением специализированных чистящих средств — не реже, чем каждые 2 часа;
проветривание помещений;
исключение любых сборов сотрудников;
исключение питания работников непосредственно на рабочих местах, в целях профилактики необходимо выделить специальное место для принятия пищи;
отмена по возможности всех командировок.

Все указанные мероприятия направлены на снижение риска заражения и профилактику коронавируса.

Работодатель должен разработать специальную инструкцию, где будут расписаны правила поведение в новых условиях распространения коронавирусной инфекции.

Также следует издать приказ, где будут закреплены соответствующие распоряжения в официальном виде.

Унифицированных форм для этих целей нет. Каждая организация самостоятельно составляет текст приказа, примерная форма приведена для скачивания ниже. Текст может изменить в соответствии с особенностями деятельности конкретного предприятия.

Оформляется приказ на стандартном бланке А4 с указанием реквизитов компании, наименования документа, его заголовка, даты и места составления.

В качестве причины оформления в преамбуле указывается необходимость профилактики заражения в условиях эпидемии коронавируса.

В распорядительной части назначаются ответственные лица за обеспечение и контроль безопасности на предприятии и соблюдение мер профилактики коронавируса. Это может быть начальник отдела охраны труда, отдела кадров или иное лицо.

Приказом поручается ответственным лицам обеспечить все те профилактические меры, что перечислены выше. Должен быть в наличии необходимый запас антисептиков для рук, дезинфицирующих средств для уборки помещений, приборов для изменения температуры, защитных масок для лица, при необходимости перчаток.

Работникам предприятия поручается своевременно сообщать своему начальнику о возврате из мест с повышенным распространением коронавируса, о выявлении признаков ОРВИ, обязательно обеспечить личную и общественную гигиену, мыть руки, протирать их антисептиками, носить маски, по минимуму контактировать с коллегами по работе (в том числе в виде рукопожатий и обниманий), соблюдать рекомендованную дистанцию, проветривать помещения.

Все указанные меры профилактики обязательны для исполнения всеми сотрудниками организации. С утвержденных приказом обязательно нужно ознакомить всех сотрудников под роспись.

Руководитель может в приказе изложить все профилактические меры, может составить отдельную инструкцию с правилами поведения в период коронавируса и приложить ее к распоряжению.

Главное — в результате этих действий сотрудники должны четко знать, что они могут делать, а что нет.

Полезное видео

Предлагаем также посмотреть видео о мерах дополнительной профилактики в целях предотвращения заражения коронавирусной инфекцией:

Читайте также: