Дают ли с чесоткой больничный в беларуси

Вот уже который день читатели TUT.BY задают редакции вопросы о больничных. Ответить на самые частые из них мы попросили Ирину Кирееву, начальника отдела медицинской экспертизы и реабилитации Минздрава.

Выпишут ли больничный, если нет температуры?

Температура — это лишь один из симптомов. А листок нетрудоспособности выдают на основании установленного диагноза заболевания — комплекса симптомов, а также данных осмотра и обследований. Предположим, у пациента общее недомогание, заложен нос, болит голова. Рентген показывает: у него синусит (воспаление слизистой пазух носа. — Прим. TUT.BY). И хотя у человека 36,6, ему выписывают больничный.

Как долго можно сидеть на больничном?

С ОРВИ, например, чаще всего неделю. У каждой болезни свои средние оптимальные сроки временной нетрудоспособности. Но, выписывая больничный, врачи учитывают особенности организма пациента, возраст, течение заболевания и даже его профессию. Например, грузчик и бухгалтер, у которых одинаковый перелом руки, получат больничный на разное время.

По инструкции единолично доктор может выдать больничный на срок до 10 дней. Затем все решения врач принимает вместе с заведующим отделением и ВКК. Максимально листок нетрудоспособности могут продлить на 120 дней. Если за это время человек не выздоровел, его направляют на МРЭК, где решается вопрос об установлении инвалидности.

Как быть, когда человек находится на больничном, но ему плохо и в назначенный день он не может прийти на прием?

Вызывать врача на дом. Иначе будет считаться, что пациент нарушил режим, и тогда возникнут вопросы по оплате больничного. В первые 12 дней болезни пособие составляет 80% среднедневного заработка, затем — 100%. В случае нарушения режима пациент получит лишь 50% бюджета прожиточного минимума.

Интересно, что с февраля этого года к нарушению режима относятся и случаи, когда больной выезжает за границу. Чаще всего из-за поездок, например, на шопинг в Вильнюс, эту норму нарушают мамы, что находятся на больничном по уходу за ребенком. Теперь, перед тем как зарегистрировать листок нетрудоспособности в журнале, регистратор будет просматривать штампы в паспорте. Конечно, к пациентам, которых мы сами направляем лечиться за рубеж, это не относится.

Вопрос от тех, кто работает по выходным. Слег в воскресенье, начальник за этот день требует больничный, что делать?

В субботу и воскресенье можно обратиться в скорую или приемный покой больницы, специалисты помогут и выдадут справку о состоянии здоровья. В понедельник по решению ВКК на основании этого документа пациенту оформят больничный за прошедший период. Причем, если человек уже здоров, ему выдадут больничный только на день, когда он обращался к врачам.

Но не стоит забывать, что в субботу дежурный персонал поликлиники работает до 15.00, а в эпидемический период — и в воскресенье.

Может ли пациент отказаться от больничного?

Больничный выдается только тогда, когда пациенту этот документ нужен. Причем тем, у кого несколько работ, выдадут сразу несколько больничных.

Независимо от того, отказался человек от больничного или нет, в амбулаторной карте прописывается, чем он болел, какие процедуры проходил. В случае, если человеку позже листок нетрудоспособности все-таки понадобится, через ВКК на основании этих записей пациенту его выпишут. Случается, люди теряют больничные или стирают их с одеждой, тогда взамен предыдущего документа в поликлинике выдают дубликат.

Кто может получить больничный по уходу за ребенком?

Родители и опекуны (попечители). Бывает, за ребенком ухаживает бабушка или какой-то другой родственник. Им листок нетрудоспособности может выдать лечащий врач вместе с заведующим отделением или председателем ВКК. Иногда, например, больничный берут по частям: три дня с малышом сидит мама, а потом еще столько же папа.

Если заболел малыш, с которым мама в декрете, больничный родительнице не выдается. Но, предположим, нездоровится маме, которая находится в декрете. Тогда ее лечащий врач выдаст листок нетрудоспособности другому человеку, который будет ухаживать за ребенком.

Как долго оплачивается больничный маме, которая ухаживает за ребенком?

Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет выдается только на 14 дней по одному случаю острого заболевания или обострению хронического. Дальше, если ребенок продолжает болеть, выписывается справка о временной нетрудоспособности. Она, как и больничный, освобождает от работы, но не оплачивается. При этом, если в течение нескольких дней после болезни ребенок слег с этим же или этиологически связанным с предыдущим заболеванием, срок больничного считается общий. Кстати, если возраст ребенка — старше 14 лет, листок нетрудоспособности по уходу за ним может быть выписан родителям только на 7 дней, и только по решению ВКК.

Если в семье болеют двое детей…

Если в семье двое детей: семь дней, допустим, ОРВИ болеет сын, с 8-го дня вирус подхватывает дочка, они болеют вместе. Затем брат поправляется, а сестра продолжает болеть. Общее время на больничном перешагнуло 14 дней. Продлят ли маме листок нетрудоспособности или выдадут справку?

Когда болеют сразу два ребенка, больничный выдается один. Когда первый ребенок выздоровел или срок больничного по уходу за ним уже достиг 14 дней, листок нетрудоспособности открывают на другого ребенка. Но из 14 дней второго больничного вычтут период, когда дети болели одновременно.

Говорят, больничный по уходу теперь можно получить заранее?

Да, но не раньше чем за три дня. Например, мама с ребенком приходит к врачу в пятницу. Малыш болен, но мама говорит, что сегодня она уже отработала, на работу ей только в понедельник. У юного пациента, предположим, бронхит, назначено лечение. Ясно, что до понедельника он не поправится и осмотр нужен во вторник или среду. В этом случае листок нетрудоспособности мы в пятницу открываем с понедельника, но идти в понедельник маме с малышом на прием уже не нужно.

Сергей недавно заболел: поднялась температура, начался сильный кашель. В общем, все типичные признаки простуды или даже гриппа. Мужчина решил пойти на консультацию к врачу в платный медицинский центр. Но выяснилось, что больничный ему дать не могут. Внятных объяснений по этому поводу он так и не получил.

Мужчина оплатил прием, его осмотрел врач и назначил необходимые лекарства, а когда пациент попросил оформить больничный, неожиданно получил отказ.

В связи с этим у читателя возникли следующие вопросы:

Какие законодательные акты регулируют процесс выдачи больничных частными медицинскими центрами? В частности, выдачу больничных пациентам, которые самостоятельно оплачивают прием.
Почему частным медицинским центрам запрещено выдавать больничные листы пациентам, которые самостоятельно платят за прием?
Почему, чтобы получить больничный лист в частном медцентре, нужно обязательно оформить медицинскую страховку или договор на обслуживание в этом медицинском центре?
Каким образом запрет на выдачу больничных листов пациентам, самостоятельно оплатившим прием, помогает в борьбе с коррупцией?

Мы переслали вопросы Сергея в Министерство здравоохранения и получили следующие ответы.

«Отдельных нормативных правовых актов, определяющих порядок организации и проведения экспертизы временной нетрудоспособности (далее — ВН) организациями здравоохранения частной формы собственности, нет, — сообщает Минздрав. — Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о ВН, в том числе в частных медицинских центрах, утвержден постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 №52/97.

Порядок проведения экспертизы ВН, в том числе частными медицинскими центрами, определен инструкцией о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24.12.2014 № 104 (далее — инструкция).

Почему частным медицинским центрам запрещено выдавать больничные листы пациентам, которые самостоятельно платят за прием? Почему, чтобы получить больничный в частном медицинском центре, нужно обязательно оформить медицинскую страховку или договор на обслуживание в этом медицинском центре?

Министерством здравоохранения Республики Беларусь не устанавливается запрет на выдачу листков нетрудоспособности пациентам, которые самостоятельно платят за прием.

Организация проведения экспертизы ВН в организации здравоохранения регламентируется приказом руководителя организации здравоохранения, в котором определен круг лиц, в отношении которых проводится экспертиза ВН — это право руководителя каждого частного медицинского центра, реализуемое в рамках законодательства Республики Беларусь.

Каким образом запрет на выдачу больничных листов пациентам, самостоятельно оплатившим прием, помогает в борьбе с коррупцией?

Запрета на выдачу листков нетрудоспособности пациентам, самостоятельно оплатившим прием, не существует. Вместе с тем выдача листков нетрудоспособности пациентам, находящимся под медицинским наблюдением на постоянной основе, значительно снизит риск экспертной ошибки и в конечном итоге — коррупционный риск.

Одной из задач экспертизы ВН является не только своевременное направление пациента на ВКК в установленных случаях, но и определение необходимости направления пациента в установленном законодательством Республики Беларусь порядке на медико-социальную экспертизу (далее — МСЭ) в сроки, установленные законодательством, в том числе при повторных случаях одного или этиологически связанных (родственных) заболеваний.

В случаях однократного обращения пациента за медицинской помощью к врачу-специалисту частного медицинского центра, который не во всех случаях может являться лечащим врачом, а также непредставления всей необходимой информации о состоянии своего здоровья, в том числе о случаях ВН за последние 12 месяцев, может привести к экспертным ошибкам, несвоевременному направлению пациента на МСЭ, что может повлечь прекращение выплаты пособия по временной нетрудоспособности и другое.

Медицинское наблюдение пациента на постоянной основе (путем оформления страховки или договора на медицинское обслуживание) позволит предупредить возможные экспертные ошибки.

В связи с этим у читателя возникли следующие вопросы:

Какие законодательные акты регулируют процесс выдачи больничных частными медицинскими центрами? В частности, выдачу больничных пациентам, которые самостоятельно оплачивают прием.
Почему частным медицинским центрам запрещено выдавать больничные листы пациентам, которые самостоятельно платят за прием?
Почему, чтобы получить больничный лист в частном медцентре, нужно обязательно оформить медицинскую страховку или договор на обслуживание в этом медицинском центре?
Каким образом запрет на выдачу больничных листов пациентам, самостоятельно оплатившим прием, помогает в борьбе с коррупцией?

Мы переслали вопросы Сергея в Министерство здравоохранения и получили следующие ответы.

Столичный комитет по здравоохранению предлагает отменить при некоторых заболеваниях стопроцентную оплату больничного в первые 10 дней болезни, обязать за пребывание в больнице платить тех, кто попал туда в состоянии алкогольного опьянения и наказывать нарушителей больничного режима, аннулировав листок о временной нетрудоспособности, выданный в поликлинике. Суть последнего предложения, судя по всему, такова: если ты получил бюллетень, то выйти в аптеку за лекарствами или в магазин за продуктами не имеешь права.

Несколько удивляет, что проблема экономической нецелесообразности выдачи больничных листов заботит медиков, а не экономистов и производственников. Хотя врач, выписывая бюллетень, должен прежде всего ориентироваться на состояние больного, а не исходить из соображений, выгодно это будет предприятию, на котором работает пациент, или нет.

В Беларуси уже давно введен контроль за выдачей больничных листов. В поликлиниках даже существует штатная единица – заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации. Раз в неделю, не предупреждая заранее врачей, эта служба проводит проверку выдачи больничных листов. Она также решает спорные моменты: когда пациент требует выдать ему больничный лист, а лечащий врач считает, что для этого нет показаний. Врачи уверены: контроль и без того достаточно жесткий и усиливать его нет необходимости.

-- Я не могу комментировать решение комитета по здравоохранению Мингорисполкома, -- говорит заместитель главврача по экспертизе и реабилитации 28-й столичной поликлиники Ирина Полевая. – Могу отвечать только за свое медицинское учреждение. Все наши врачи знают об ответственности выдачи больничных листов и подходят к этому вопросу очень серьезно. Еще ни разу ни администрация поликлиники, ни проверяющие из вышестоящих организаций не выявили фактов того, что кто-то из наших специалистов выписал больничный лист неоправданно. А, например, решать споры, когда пациент требует выписать ему бюллетень, мне как заместителю главврача доводится нередко.

С октября столичным врачам первичного звена (а именно здесь начинают и заканчивают лечение 80% пациентов) пообещали платить к окладам дополнительно по 4 базовые величины ежемесячно. Но причина того, что многие терапевты за последнюю пятилетку переквалифицировались в специалистов узкого профиля: кардиологов, нефрологов, эндокринологов, не только в низких зарплатах. Большая нагрузка терапевта на приеме и необоснованные визиты на дом обусловлены нередко необходимостью пациента получить бюллетень.

На одного терапевта в Беларуси приходится – 1800 пациентов. А в Нидерландах, например, нагрузка на врача общей практики в среднем 2 200 пациентов всех возрастов. Но там врачи не жалуются на судьбу и успешно справляются с 80% обращений пациентов (ОРВИ, грипп, люмбаго, психосоматические жалобы, кожные сыпи, мелкие ушибы). Им существенно облегчает жизнь то, что не наблюдается лавинообразного потока пациентов с первых дней заболевания. В Нидерландах пациент не обязан предоставлять больничный лист, если хворал не больше пяти дней. Получается, при простуде, которая является наиболее частым заболеванием, у него нет необходимости наносить визит врачу. Это значительно уменьшает врачебную нагрузку.

В Беларуси о такой медицинской демократии даже не мечтают. Но специалисты давно предлагают разгрузить врачей поликлиник, хотя бы тем, что разрешить выдачу лицензий частным медцентрам на право выписывать льготные рецепты или выдавать пациентам листы временной нетрудоспособности.

-- Любое решение должно приниматься в пользу людей, -- считает экс-министр здравоохранения Игорь Зеленкевич. – В конце 1990-х годов вопрос о том, чтобы разрешить частным медицинским центрам выписывать больничные листы или, например, льготные рецепты, почти не стоял. Тогда и частная медицина в нашей стране не была на том уровне, на котором она находится сегодня. Сейчас в стране есть суперсовременные центры с хорошими специалистами. Годами они зарабатывали авторитет у пациентов и очень этим дорожат. И именно сейчас – сначала в качестве эксперимента -- крупнейшим частным медицинским центрам, зарекомендовавшим себя на рынке, можно было бы разрешить выдавать больничные листы. И посмотреть, как все будет происходить на практике. Человек, когда заболевает, уже наказан. В нашей стране, он наказан вдвойне: потому что не всегда имеет возможность выбрать того доктора, у которого хотел бы лечиться.

Начиная с 1 февраля 2016 года листы временной нетрудоспособности медицинские учреждения смогут выдавать без привязки к месту жительства пациентов.

1. Почему мы об этом говорим?

В Беларуси изменились правила выдачи больничных, а в Беларуси болеть и не ходить на работу без документа нельзя. Поэтому эти изменения касаются большинства работающих.

2. Что меняется?

Начиная с 1 февраля 2016 года листы временной нетрудоспособности медицинские учреждения смогут выдавать без привязки к месту жительства пациентов. Например, за больничным можно будет идти в ту поликлинику, где вы реально живете, а не там, где зарегистрированы.

Впервые будет предоставлено право выдачи больничного на ребенка заранее. Например, вы работаете два дня через два. К врачу ведете ребенка в понедельник, а больничный вам нужен со среды. Его по вашей просьбе так и выдадут. Главное, чтобы не ранее, чем за три дня до необходимой даты освобождения от работы.

Еще будет выдаваться больничный в случае выезда за рубеж для лечения в стационаре.

И, наконец, правом выдавать больничные будут наделены частные медцентры.

3. Больничный можно будет получить в любом частном медцентре?

Нет. В Беларуси работает 1700 частных медцентров, а выдавать больничные будут только там, где захотят взять на себя эту ответственность. Уточняйте эту информацию в самом медцентре перед обращением.

Медцентрам дается право, но они не обязаны выдавать больничные. Для этого в медцентрах должна быть создана врачебно-консультационная комиссия (ВКК), а также условия для хранения листков нетрудоспособности, которые являются бланками строгой отчетности.

4. А медцентры будут брать дополнительную плату за выдачу больничного?

Нет. Выдача больничных не расценивается как дополнительная услуга. Если вы больны и ваше состояние подпадает под признаки нетрудоспособности, больничный должен быть выдан по такой же процедуре, как и в государственной поликлинике.

Если частный медцентр будет уличен в том, что его сотрудники продают больничные, то такой медцентр может быть лишен лицензии, а виновные привлечены к уголовной ответственности.

5. Можно ли открыть больничный в частном медцентре, а закрыть в своей поликлинике?

В принципе да, но Минздрав все же рекомендует открывать и закрывать больничный в одном учреждении здравоохранения. Это связано, в первую очередь, с необходимостью наблюдения за пациентом на протяжении всей болезни.

6. Если я вызову врача из частной поликлиники на дом, он откроет мне больничный?

Да, если в медцентре, откуда приедет врач, в принципе выдают больничные и если у вас есть показания для этого.

7. А в платных медцентрах не появятся очереди, как в государственных поликлиниках?

Минздрав не ожидает резкого увеличения количества обращений за больничными листами в частные медцентры. Чиновники считают, что туда обращаются активные люди, которые заинтересованы быстрее выздороветь и пойти работать. А вот в государственных поликлиниках очереди все же уменьшатся, хотя бы за счет тех, кто лечился у частника, а больничный открывал в поликлинике.

8. Непонятно, зачем эта дополнительная головная боль частнику?

Во-первых, это вопрос престижа. Во-вторых, конкурентное преимущество. Пациенты охотнее будут обращаться в те медцентры, где можно не только пролечиться, но и получить освобождение от работы. Например, операцию на глазах работающий человек скорее пойдет делать туда, где дают больничный. Иначе ему после операции придется еще идти в свою поликлинику.

Скоро в медучреждениях заработает система доступа к единой базе данных, где будет и подраздел регистрации выдачи листков нетрудоспособности. Информация будет предоставляться в режиме онлайн. Поэтому два раза за одно и тоже получить больничный не получится.

10. А можно ли болеть вообще без больничного?

В некоторых странах работникам разрешено болеть без предоставления подтверждающих документов три дня в году. В Беларуси такая возможность тоже обсуждалась, но пока решено эту норму не вводить. Однако такую норму каждое конкретное предприятие может прописать в коллективном договоре, закон это позволяет.

Согласно инструкции 1/1, листок нетрудоспособности в Беларуси могут получить лица, за которых уплачиваются страховые взносы ФСЗН или которые уплачивают взносы сами:

лица, выполняющие работу по трудовым договорам, контракту, по гражданско-правовым договорам;
индивидуальные предприниматели, ремесленники, адвокаты, нотариусы;
государственные служащие;
зарегистрированные безработными в период выполнения общественных работ.

Особенности оформления с учетом нововведений 2019 года

Согласно новой Инструкции 1/1 от 04.01.2018 г., которая начала действовать с 31.01.2019 г. изменилась форма больничных листов. Бланки старого образца продолжают действовать до полного их использования, но изменилось их заполнение.

У кого есть права на пособие по нетрудоспособности?

Пособие назначается со дня возникновения права на него, но не позднее 6 месяцев со дня возникновения права. Датой возникновения принято считать день, с которого лицо освобождено от работы или деятельности.

Если листок будет представлен для оплаты по истечении 6 месяцев, то он будет принят как оправдательный факт невыполнения работы, но оплачиваться не будет.

Выдачу Листков осуществляют медицинские учреждения с непрерывным сроком не более:

общие заболевания или травмы – не более чем на 120 дней;
по детским заболеваниям до 14 лет – 7 дней;
туберкулез – не более чем на 180 дней;
инвалидам – до 60 дней непрерывно.

У индивидуального предпринимателя и других лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные взносы в ФСЗН, право определяется по 2-м моментам.

В году постановки на учет в ФСЗН право возникает, если до заболевания обязательные взносы в ФСЗН уплачены не менее чем за 30 календарных дней.
В текущем календарном году:
— если страховые взносы уплачены не менее чем за 183 календарных дня отчетного года;
— за весь период со дня постановки на учет до окончания отчетного периода.

Согласно разъяснениям Фонда социальной защиты, при определении права на пособие учитывается факт уплаты взносов за работника на день наступления нетрудоспособности. Допускается перерыв в уплате взносов не более 6 месяцев.

Сотрудник устроился на работу 01.04.2019 г. Период заболевания у него начался 25.04.2019 г. С предыдущего места работы уволился 20.12.2018 г. (менее 6 месяцев назад). Из ФСЗН пришла справка о подтверждении уплаты предыдущим нанимателем страховых взносов за работника за весь период работы. У сотрудника есть право.

Для получения подтверждения факта уплаты взносов за работника другим нанимателем необходимо обратиться в ФСЗН. Получить справку можно двумя способами:

1) При наличии атрибутивного сертификата ФСЗН через корпоративный портал.

Далее нажимаем на зеленый плюс и заполняем данные работника, по которому нужно получить подтверждения уплаты взносов.

2) Если электронного ключа нет, то запрос подается письменно в ваш отдел ФСЗН. В запросе обязательно должна быть личная подпись руководителя или лица, который уполномочен подписывать обращения.

Порядок начисления и расчет оплаты

Начисление начинается с расчета среднедневного заработка за последние 6 месяцев, которые предшествовали периоду заболевания. Для этого берут сумму всех доходов (кроме единовременных выплат) за последние 6 месяцев и делят на количество календарных дней в этом периоде.

трудового и социального отпуска;
дни болезни;
простоя не по вине работника;
освобождения от работы в случаях, предусмотренных законодательством.

Далее определяется размер пособия в зависимости от вида заболевания:

80% за первые 12 календарных дней и 100% за последующие дни

100% за весь период

50% за весь период

70% за весь период

общее заболевание;

по беременности и родам;

по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет;

по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет или ребенком-инвалидом в случае болезни лица, фактически осуществляющего уход;

и другим случаям, предусмотренным п.18 Положения 569 от 28.06.2013 г.

заболевание или травма, полученные из-за употребления алкоголя, наркотических или психотропных веществ (первые 6 дней не оплачиваются)

нарушения предписанного врачом режима;

наступление нетрудоспособности в период прогула без уважительных причин.

заболевание или травма продолжительностью более 30 дней, которые наступили в течение 30 календарных дней после увольнения по уважительным причинам;

по беременности и родам, право на которые возникло в течение 30 календарных дней после увольнения

Размер пособия рассчитывают по формуле: среднедневной заработок х число календарных дней болени х соответствующий процент.

Приведем пример. Период болезни с 01.04.2019 г. по 10.04.2019 г. В предшествующем периоде у работника был трудовой отпуск с 01.12.2018 г. по 14.12.2018 г. Расчет среднего заработка будет следующим:

Месяц для расчета	Заработок	Число календарных дней в месяце	Исключение
Март, 2019 г.	330,00	31
Февраль, 2019 г.	330,00	28
Январь, 2019 г.	330,00	31
Декабрь, 2018 г.	305,00	31	14 календарных дней – трудовой отпуск
Ноябрь, 2018 г.	305,00	30
Октябрь, 2018 г.	305,00	31
ИТОГО	1905,00	182	14

Среднедневной заработок составит 1905,00 : (182-14) = 11,34 руб.

Если заболевание общее, то первые 12 календарных дней оплачивается в размере 80% и 100% за последующие дни.

В нашем примере период заболевания — 10 дней. Оплата составит: 11,34 руб.*10 дней*80% = 90,72 руб.

Если срок больничного листа составил 15 дней, то расчет будет следующий:

Среднедневной заработок	Количество календарных дней	Размер	Сумма к выплате
11,34 руб.	12 дней	80%	11,341280% = 108,86 руб.
11,34 руб.	3 дней	100%	11,343100% = 34,02 руб.
ИТОГО	15 дней	108,86+34,02 = 142,88 руб.

Кто назначает и оплачивает пособие?

Всем работникам, которые работают по трудовым договорам, контрактам и гражданско-правовым договорам, пособия назначает и выплачивает их работодатель:

юридическое лицо любой формы собственности;
индивидуальные предприниматели;
нотариусы, адвокаты.

Выплата производится за счет средств ФСЗН. Но Фонд в этих случаях не перечисляет выплату, а наниматель выплачивает самостоятельно. Выплаченная сумма принимается плательщиком в зачет при уплате обязательных страховых взносов.

Если у работодателя недостаточно средств для выплаты, то финансирование производится Фондом.

Индивидуальным предпринимателям и другим лица, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы, а также работающие по гражданско-правовым договорам у физических лиц пособия начисляются в ФСЗН по месту регистрации. По согласованию, сумма к оплате либо принимается к зачету в счет будущих платежей, либо выплачивается плательщику.

Лица, которые самостоятельно уплачивают обязательные страховые взносы и одновременно состоят в трудовых отношениях с юридическими лицами или индивидуальным предпринимателем, а также работающие по гражданско-правовым договорам имеют право получать пособие и в Фонде, и по каждому месту работы.

Законодательством предусмотрено, что одному и тому же лицу не может быть назначено более одного пособия по каждому месту работы.

Если оплата больничного листа была завышена, то работник обязан добровольно внести разницу. Если он отказывается, то комиссия по назначению пособия может принять решение на ежемесячное удержание излишне выплаченной суммы до полного погашения. Удержания не должны превышать 20% от суммы пособий за месяц.

Пособие должно быть назначено в течение 10 дней с момента предоставления больничного листа. Если работодателю нужно запросить дополнительные данные для расчета пособия, то в течение 1 месяца.

Выплата производится одновременно с выплатой заработной платы в установленные сроки.

Существует множество моментов в порядке оформления, назначения, расчетов и выплаты пособия, и рассмотреть их все в одной статье не представляется возможным. Если Вас интересует конкретный вопрос, не затронутый в статье, задавайте в комментариях. Я либо поясню, либо напишу отдельную заметку.

С уважением, автор Наталья.

Извините, отвечать на вопросы в у Натальи временно нету возможности. Но вам с радостью поможет Simona, задавайте вопросы в комментариях.

Читайте также:

Пожалуйста, не занимайтесь самолечением!
При симпотмах заболевания - обратитесь к врачу.